Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Безликость: «Я хорошо знаю подчиненных? Чем они увлекаются? Как проводят свободное время? Чем живут?» Бессмысленность: «Они понимают, на кого и как влияют своим трудом?» Безоценочность: «Они знают, как измерить свои успехи?»
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Будь ты хоть королева, хоть рок-звезда – не можешь оценить своих достижений, не видишь смысла в своем труде, не интересен боссу как человек – начнешь ненавидеть то, чем занимаешься.
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Твои сотрудники нуждаются в твоей работе больше тебя. Да, им тут платят – и не стоит об этом забывать. Вот только теперь они приходят сюда еще и затем, чтобы почувствовать собственную важность, укрепить самооценку и ощутить себя частью чего-то большего.
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Игорь
Игорьдәйексөз келтірді7 ай бұрын
Представьте, что играете в баскетбол, а счета на табло нет. И кто победил – решают судьи по собственному усмотрению. Отбивает всякую охоту напрягаться, правда?
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Артем С.
Артем С.дәйексөз келтірді7 ай бұрын
Вторая причина, по которой люди не любят свою работу в том, что она кажется им бессмысленной.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Сардор И.
Сардор И.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Конечно, у меня еще есть шанс выбрать этот путь, но я все же понимаю, что любой управленец способен – и даже должен – рассматривать свою работу как проповедническую. Как службу этому миру.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Юлия Фролова
Юлия Фроловадәйексөз келтірді4 ай бұрын
Но истинным упущением я считаю не то, что все меньше людей готово служить обществу, а то, что столько руководителей до сих пор не осознает: именно в служении людям и заключается смысл их труда
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Юлия Фролова
Юлия Фроловадәйексөз келтірді4 ай бұрын
Помогая людям увлечься собственным трудом и преуспеть в своем деле, руководитель способен во многом повлиять на эмоциональное, финансовое, физическое и духовное благополучие работников и их близких. При этом руководители могут создавать условия, в которых их подчиненные точно так же будут заботиться друг о друге – проповедуя переданные им мысли. И это не что иное, как божий дар
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Юлия Фролова
Юлия Фроловадәйексөз келтірді4 ай бұрын
Безликость: «Я хорошо знаю подчиненных? Чем они увлекаются? Как проводят свободное время? Чем живут?» Бессмысленность: «Они понимают, на кого и как влияют своим трудом?» Безоценочность: «Они знают, как измерить свои успехи?»
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Юлия Фролова
Юлия Фроловадәйексөз келтірді4 ай бұрын
Если человек не понимает, как своим трудом меняет чьи-то жизни к лучшему, или, того хуже, осознает, что труд его не имеет смысла, – душа его потихоньку начинает увядать.
1 Ұнайды
Комментарий жазу