автордың кітабына ұқсайтындар Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Без воды: Как писать предложения и отчеты для первых лиц
·
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
·
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
·
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Правила команды: Искусство думать вместе
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
·
Клей. Стань незаменимым в любом проекте
·
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
·
Сила коллективного лидерства
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
·
Идеальный командный игрок
·