b6023857411
HR
Кітап45Жазылушы2
Кітап45Жазылушы2

«HR», сөресіндегі кітаптар

b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Как стать продуктивнее
    Как стать продуктивнее
  • Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу
    b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Джим Коллинз
    Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
    Джим Коллинз
    Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Александра Козлова, Владимир Козлов
    Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать
    Александра Козлова,Владимир Козлов
    Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Наталья Самоукина
    Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
    Наталья Самоукина
    Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Геннадий Свердлов
    Я — Продавец. Все о профессии продавца XXI века
    Геннадий Свердлов
    Я — Продавец. Все о профессии продавца XXI века
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Самвел Аветисян
    Между клизмой и харизмой
    Самвел Аветисян
    Между клизмой и харизмой
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Сивожелезов Павел
    Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
    Сивожелезов Павел
    Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Алексей Ходорыч, Вадим Петровский
    Идеальный аргумент. 1500 способов победить в споре с помощью универсальных фраз-энкодов
    Алексей Ходорыч,Вадим Петровский
    Идеальный аргумент. 1500 способов победить в споре с помощью универсальных фраз-энкодов
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Диана Кодоева
    Gett. Сервис со смыслом
    Диана Кодоева
    Gett. Сервис со смыслом
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Джей Хейнрикс
    Убеди меня, если сможешь. Приемы успешных переговоров от Фрейда до Трампа
    Джей Хейнрикс
    Убеди меня, если сможешь. Приемы успешных переговоров от Фрейда до Трампа
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Люк Де Брабандер
    Думай в других форматах
    Люк Де Брабандер
    Думай в других форматах
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Борис Жалило
    Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
    Борис Жалило
    Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Роберт Таунсенд
    Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги
    Роберт Таунсенд
    Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
    b6023857411HR6 жыл бұрын
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Брайан Робертсон
    Холакратия. Революционный подход в менеджменте
    Брайан Робертсон
    Холакратия. Революционный подход в менеджменте
  • b6023857411HR6 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Сидни Финкельштейн
    Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
    Сидни Финкельштейн
    Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами