Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Помните: ваши подчиненные могут делать больше работы за ту же зарплату. И они не хотели бы, чтобы вы прочитали эту книгу.
Эту книгу обязательно должен прочитать каждый руководитель, который заинтересован в повышении результатов подразделения без дополнительных денежных вложений.
Эту книгу обязательно должен прочитать каждый руководитель, который заинтересован в повышении результатов подразделения без дополнительных денежных вложений.
Жас шектеулері: 18+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2017
Басылым шыққан жыл: 2017
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 121
Пікірлер16
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
Отличная книга, к которой стоит возвращаться любому начинающему (и даже опытному!) руководителю. Да, хотелось бы больше примеров и деталей, но и в таком лаконичном формате книга хороша как чеклист по повышению ответственности коллектива. Буду иногда перечитывать.
Простая и лёгкая для понимания книга позволяющая осмыслить свое поведение и устранить ошибки в работе с подчиненными. Автор приводит много примеров бесед в ситуативных задачах. Осталось много полезной информации в голове.
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
По-моему расписано великолепно! Читать обязательно!
Дәйексөздер380
Ваша управленческая обязанность на этапе подбора — выяснить, куда развернут локус контроля у кандидата по отношению к работе.
Ответственность — это черта человека, которая мотивирует его самостоятельно осуществлять дополнительные действия в рамках ранее определенных договоренностей, признавать собственные не
Поэтому первое, что должен сделать руководитель для формирования ответственного отношения сотрудника к поставленной задаче
