автордың кітабына ұқсайтындар Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
50 советов по нематериальной мотивации
·
Пилюля для управленца
·
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
·
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
·
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
·
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
·
Клей. Стань незаменимым в любом проекте
·
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Уволить нельзя мотивировать
·
Как принять правильное управленческое решение
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
·
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
·
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
·
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны
·
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
·