Елена Семенова
Елена Семенова

Корп культура

Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Почему им можно, а нам нельзя? Откуда берутся социальные нормы
Почему им можно, а нам нельзя? Откуда берутся социальные нормы
·
Мишель Гельфанд
қолжетімді емес
Почему им можно, а нам нельзя? Откуда берутся социальные нормы
Мишель Гельфанджәне т.б.
2.3K
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Как стать лидером на работе и всем нравиться
·
Татьяна Мужицкая
қолжетімді емес
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Татьяна МужицкаяИрина Белашеважәне т.б.
18.2K
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
·
Анна Егорова
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
·
Томас Фрицше
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день
HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день
·
Ирина Шишкина
қолжетімді емес
HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день
Ирина Шишкинажәне т.б.
496
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Григорий Финкельштейн
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты1 жыл бұрын
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
·
Екатерина Тышковская
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Моя следующая версия — «Я 2.0»
Моя следующая версия — «Я 2.0»
·
Марина Алексеева
Комментарий жазу
Елена Семенова
Елена Семеновасөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Лидер будущего
Лидер будущего
·
Сергей Бехтерев
қолжетімді емес
Лидер будущего
Сергей БехтеревВиктория Бехтереважәне т.б.
738
Комментарий жазу