Быть бизнес-лидером: 16 историй успеха
О чем
— Какие особенности характера и жизненной философии свойственны преуспевающему бизнесмену?
— Как распознать в себе качества бизнес-лидера и развить их?
— Где найти силы, чтобы начать сначала, когда все не так, как хочется?
Обо всем этом, а также детстве, юности, взрослении, мечтах и судьбоносных случайностях, влияющих на выбор жизненного пути, в книге Сергея Филиппова рассказывают 16 современных российских бизнес-лидеров, деятельность которых не только успешна, но и значима для экономики страны в целом.
Особенности
— Герои Сергея Филиппова — реальные люди, которые живут и работают среди нас, их опыт и принципы ведения бизнеса — ценнейший материал для каждого, кто планирует начать свое дело или интересуется состоянием бизнеса в России времен стабильности.
— По данным, приведенным Сергеем Филипповым в предисловии, количество состоятельных людей в России в последние годы остается неизменным — 1.1%, то есть около 1,5 миллиона человек. В книге — ответы на все возможные вопросы тех, кто стремится улучшить эти показатели.
— Какие особенности характера и жизненной философии свойственны преуспевающему бизнесмену?
— Как распознать в себе качества бизнес-лидера и развить их?
— Где найти силы, чтобы начать сначала, когда все не так, как хочется?
Обо всем этом, а также детстве, юности, взрослении, мечтах и судьбоносных случайностях, влияющих на выбор жизненного пути, в книге Сергея Филиппова рассказывают 16 современных российских бизнес-лидеров, деятельность которых не только успешна, но и значима для экономики страны в целом.
Особенности
— Герои Сергея Филиппова — реальные люди, которые живут и работают среди нас, их опыт и принципы ведения бизнеса — ценнейший материал для каждого, кто планирует начать свое дело или интересуется состоянием бизнеса в России времен стабильности.
— По данным, приведенным Сергеем Филипповым в предисловии, количество состоятельных людей в России в последние годы остается неизменным — 1.1%, то есть около 1,5 миллиона человек. В книге — ответы на все возможные вопросы тех, кто стремится улучшить эти показатели.
Пікірлер4
👎Ұсынбаймын
💡Танымдық
Неоднозначно. С одной стороны, не советы по достижению успехов, а истории людей, читать интересно и познавательно . С другой стороны, истории какие то неровные, всех родители хорошо воспитали и все боженьку благодарят. Или вот еще, был у человека первый бизнес, а потом второй. Почему первый закончился? Какие сложности были, через что человек прошел?
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
Истории героев похожи, основная масса из интеллигентных семей, бизнесы организованы в 90, когда рынок только развивался в России. Многие отмечают, что рост и развитие компании были органическими. У многих героев зарубежное образование, сложно оценить на сколько раньше это было доступнее, чем сейчас. Абсолютно все отмечают необходимость постоянно пополнять багаж знаний. Одна из проблем предпринимателей это не хватка времени на дела не связанные с работой, поэтому прежде чем стать предпринимателем нужно понимать, что жертвовать придётся другими сферами.
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
В книге есть много отличных советов, принципов, историй. Минусы - шаблонность текстов, от чего кажется, что читаешь то же самое.
Дәйексөздер286
Несмотря на свою лояльность, меня выводит из себя, когда люди бездействуют. Например, когда сотрудник мог что-то сделать, но не сделал. Мог подумать, но не подумал. Мог исправить ошибку самостоятельно, но не исправил. Это, по сути, бестолковое отношение к себе.
что лучшее воспитание — дать ребенку реализоваться самому, лишь немного подсказывая и предостерегая
В армии говорят: «Не обязательно, чтобы солдаты тебя любили, — обязательно, чтобы тебя уважали».
