Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала

Толық оқу
Тегін үзіндіОқу
Под ред. Кибанова А.Я. Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и методов нормирования труда; на конкретных примерах продемонстрированы современные методики нормирования труда. Подробно раскрываются методические и практические вопросы организации управленческого труда: рассмотрены технологии индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов, охарактеризована техника личной работы руководителя (специалиста), даны рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест руководителей и специалистов. Завершается глава рассмотрением теории и практики регламентации труда, приведен пример разработки регламента.

Ұқсас кітаптар

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Дәйексөздер29

Влад Захаров
Влад Захаровдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Порядок осуществления любого трудового процесса предполагает, во-первых, установление цели деятельности; во-вторых, установление перечня производственных операций и их последовательности; в-третьих, разделение всех видов работ между работниками и установление между ними системы взаимодействия, т. е. определенной кооперации труда; в-четвертых, приспособление рабочих мест для удобства работы; в-пятых, организацию обслуживания рабочих мест всякого рода вспомогательными работами; в-шестых, разработку рациональных приемов и методов труда; в-седьмых, установление норм труда и системы его оплаты. Для обеспечения соответствующей организации труда необходимы также создание на предприятии безопасных и здоровых условий труда, планирование и учет труда, воспитание дисциплины труда, подбор и подготовка кадров.
Комментарий жазу
Надежда А.
Надежда А.дәйексөз келтірді4 ай бұрын
Учитываются ли в этой политике решения, которые были приняты в результате устных договоренностей? Если «неписаные правила» продолжают работать даже после введения в действие этого документа, то ваши сотрудники очень скоро перестанут его уважать.
Комментарий жазу
Надежда А.
Надежда А.дәйексөз келтірді4 ай бұрын
Обеспечит ли эта политика справедливое отношение ко всем, кого она затрагивает
Комментарий жазу

Сөреде3

Рекрутинг
Али
Али
125 кітап
5
Учеба
Елисей  Борцов
Елисей Борцов
30 кітап
Моя полка
Влад Захаров
Влад Захаров
31 кітап