Парадокс Шимпанзе. Как управлять эмоциями для достижения своих целей
Стив Питерс

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер90 Дәйексөздер8.8K Қазір оқып жатыр12.1K Сөрелерде

Автор этой книги Стив Питерс — не только известный психолог, но и легенда британского спорта. Его работа с английскими спортсменами привела многих из них к блестящим победам, а целая команда велогонщиков взяла золото на Олимпиаде. Дело в том, что Питерс — автор инновационной программы управления мозгом, которая помогает стать тем, кем ты хочешь. Его метод касается не только спорта, но и жизни в целом. Личность, полагает Стив Питерс, складывается из двух противоположностей: разум (Человек) и эмоции (Шимпанзе). И эти противоположности не всегда сходятся, а частенько борются между собой, что очень мешает добиваться своих целей. Шимпанзе может стать как вашим лучшим другом, так и злейшим врагом. Но есть и хорошая новость: его можно укротить. Тому, как научиться это делать, и посвящена эта книга.

Личностный рост Саморазвитие

Жас шектеулері: 16+

Құқық иегері: Издательство ЭКСМО

Басылым шыққан жыл: 2022

Баспа: БОМБОРА

Аудармашы: Юлия Рябинина

Қағаз беттер: 462

Ұқсас кітаптар

Эдвард де БоноГениально! Инструменты решения креативных задач

Валерий МуллагалеевПринципы. Жизнь и работа

Даррен ХардиНакопительный эффект. От поступка – к привычке, от привычки – к выдающимся результатам

Маршалл Голдсмит, Марк РейтерТриггеры. Как запустить позитивные изменения в жизни

Келли МакгонигалХороший стресс как способ стать сильнее и лучше

Сьюзен ДжефферсБойся… но действуй! Как превратить страх из врага в союзника

Стивен Дабнер, Стивен ЛевиттФрикомыслие: Нестандартные подходы к решению проблем

Дарья ВороноваСлышу тебя насквозь. Как звучать на миллион

Брайан ТрейсиТрансформация мышления. Начни думать как победитель и измени свою жизнь

Дэвид ШварцИскусство мыслить масштабно

Брене БраунДары несовершенства: Как полюбить себя таким, какой ты есть

Андерс ХансенПочему мне плохо, когда все вроде хорошо

Джо НаварроЯ вижу, о чем вы думаете

Саммари книги «Дисциплина – это свобода. Открой в себе силу, которая поможет двигать горы»

Брайан Трейси, Рон АрденСила обаяния: Как завоевывать сердца и добиваться успеха

Аллан Пиз, Барбара ПизОтвет. Проверенная методика достижения недостижимого

18+

Келли ВиннерСила воли. Руководство по управлению собой

Сергей КалиничевАдекватность: Как видеть суть происходящего, принимать хорошие решения и создавать результат без стресса

Карстен БредемайерЧерная риторика: Власть и магия слова

Альберт СафинИгры с разумом. Принципы оптимального мышления для бизнеса, карьеры и личной жизни

Кітаптың басқа нұсқалары1

Парадокс Шимпанзе. Менеджмент мозга

Стив Питерс

Парадокс Шимпанзе. Менеджмент мозга

Стив Питерсжәне т.б.

Антон Резниковжәне т.б.

16.8K

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер90

Олег З.пікірімен бөлісті3 жыл бұрын

👍Ұсынамын

💡Танымдық

Моему внутреннему" шимпанзе"не хотелось читать эту книгу. Но если уговорить себя, вы откроете новый мир понимания своих реакций и приблизитесь к более осмысленной жизни. Читать до конца)

14 Ұнайды

Комментарий жазу

Deny Aпікірімен бөлісті3 жыл бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

🎯Пайдалы

Долго искал книгу, где просто обьясняется как работает голова. Будет полезна для тех, у кого эмоции берут верх над разумом.

6 Ұнайды

Комментарий жазу

Имя Фамилияпікірімен бөлісті1 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

💩Фуууу

💤Іш пыстырады

Очень скучная игра книга. 60 процентов прочитала , но дальше уже не смогла. Все об одном и том же. Можно было уложиться намного меньше и было бы интереснее.

4 Ұнайды

Комментарий жазу

Дәйексөздер8843

Кристина 🐼дәйексөз келтірді3 жыл бұрын

Оцените свое влияние на других Ваше воздействие на других После общения с человеком спросите себя, какое воздействие вы оказали на него. Вы возвысили его или подавили? Вы поделились с ним своей энергией или высосали ее? Решите для себя, какой след вы хотите оставлять в людях, а потом работайте над этим при всяком взаимодействии с людьми в течение дня. Отслеживайте свой прогресс, размышляя об этом в конце каждого дня. Помните, что иногда люди не желают идти на сотрудничество, чего бы вы ни делали. Но все же посчитайте успехи, которых вы достигли.

7 Ұнайды

Комментарий жазу