Otto M.
Otto M.

Work work work

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
·
Наталья Гульчевская
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
·
Клейтон Кристенсен
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
·
Питер Тиль
қолжетімді емес
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
39.7K
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
·
Том Батлер-Боудон
қолжетімді емес
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
219
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
·
Кэтмелл Э.
Цель. Процесс непрерывного улучшения
Цель. Процесс непрерывного улучшения
·
Джефф Кокс
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Сергей Сикирин
Пиши, сокращай 2025: Как создавать сильный текст
Пиши, сокращай 2025: Как создавать сильный текст
·
Максим Ильяхов
Переосмысление роли HR
Переосмысление роли HR
·
HBR
Стив Джобс. Уолтер Айзексон. Саммари
Стив Джобс. Уолтер Айзексон. Саммари
·
Smart Reading
қолжетімді емес
Стив Джобс. Уолтер Айзексон. Саммари
Smart Readingжәне т.б.
955