Фокус без офиса: энергия, время, внимание

Дмитрий Ланецкий

Как управлять распределённой командой, дружить с ИИ и оставаться антихрупким в мире бесконечных перемен? Книга раскрывает практики гибридного бизнеса: прозрачные метрики, живую базу знаний, справедливые финансы и культуру сопричастности. Без скучных теорий — только ритуалы, готовые к внедрению. Результат: команда быстрее, клиенты довольнее, кризисы превращаются в точки роста. … Тағы

ПсихологияБизнесIT-технологии

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2026

Басылым шыққан жыл: 2026

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 87

Ұқсас кітаптар

Вера ЛазовскаяКреативное мышление. Как обычные люди создают необычные идеи

18+

Татьяна Кожевникова50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Марк РозинУспех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Патрик Бет-Дэвид, Грег ДинкинПять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе

18+

Институт АрбингераОткрытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Максим КарповНейропереговоры. Как добиваться своего, используя науку о мозге

Андрей ДвоскинКреакратия, или Нейрохакинг 2.0. Ключи креативного мышления для развития себя, своего дела и отношений

18+

Юлия ШапошниковаXTING. Модель Икстинг. Искусство управления проектом

Александр КравцовСледующий уровень/ Книга для тех, кто достиг своего потолка

Томас ФрицшеКто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Клаудио Фернандес-АраосВыбор сильнейших

Алексей ТараповскийДеньги взрослых людей. Личный финансовый план для тех, кто хочет превратить высокий доход в капитал навсегда

Евгений ЩепинСтать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично

Альфред ЛаоЭто не бред, это Чат!. Как говорить с ИИ, получая и результат, и удовольствие

Марк Берколайко, Семен ХаритонЦели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом

Леонард ШерманПока псы лают, коты побеждают: Менеджмент без догм

Александр Лебедев, Александр Рожков, Александр Плигин, Андрей Дубовсков, Андрей Старков, Вера Ребязина, Даниил Муравский, Денис Климанов, Ольга Кусраева, Ольга Мондрус, Павел ВолощукВ поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний

Алексей ОносовГерои бизнеса. Вдохновляющие беседы с теми, кто каждый день меняет мир

18+

Алексей Горячев, Алексей ГуреевБизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя

Марина АлексееваМоя следующая версия — «Я 2.0»

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Дәйексөздер2

Андрей Конищевдәйексөз келтірді1 апта бұрын

Помните образ архитектора: хороший архитектор не просто рисует фасад, он предвидит, по каким траекториям будет течь воздух и как в полдень встанет тень. Точно так же менеджер гибридной команды проектирует маршруты информации, ритм синхронных и асинхронных моментов, точки личных встреч. Продуманный гибрид превращается в конкурентное преимущество, а вы — в лидера, которого цитируют на конференциях вместо того, чтобы обходить в поисках «более гибкого» работодателя.

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Андрей Конищевдәйексөз келтірді1 апта бұрын

Менеджеру среднего звена принадлежит ключевая роль. Именно вы превращаете гибрид в дисциплину: формулируете правила, измеряете результат, храните культуру доверия. Если воспринимать гибрид как инвестицию — в таланты, экономию, устойчивость — он отзывается ростом и лояльностью. Если видеть в нём лишь «поблажку» или временную меру, компания получает хаос и выгорание.

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

1. Басты
2. ⭐️Психология
3. Дмитрий Ланецкий
4. 📖Фокус без офиса: энергия, время, внимание