Анастасия Левшина Правило поднятой руки, или Тренинги, которые помогают подросткам

Представленные в пособии тренинги затрагивают различные аспекты социальной психологии: тендерная и профессиональная идентичность, толерантность личности, психология конфликта, проблемы взаимодействия с окружающей средой, близкими людьми и собственными временными ресурсами. Все темы объединены целевой аудиторией тренингов - подростками и молодежью.
В пособии представлены программы тренингов, которые были разработаны и апробированы в ходе реализации авторского проекта "Шаг в психологию", ставшего лауреатом Национального профессионального конкурса "Золотая Психея".
Учебно-методическое пособие адресовано психологам, педагогам, вожатым.

Психология Виртуальный рассказчик

Правообладатель: Феникс

Год выхода издания: 2023

Издательство: Феникс

Бумажных страниц: 171

Книгу «Правило поднятой руки, или Тренинги, которые помогают подросткам», автор которой — Анастасия Левшина, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.

Анастасия Левшина Правило поднятой руки, или Тренинги, которые помогают подросткам

О книге Впечатления1 Цитаты17 Читают722 На полках

Психология Виртуальный рассказчик

Правообладатель: Феникс

Год выхода издания: 2023

Издательство: Феникс

Бумажных страниц: 171

Впечатления1

Ольга Кделится впечатлением2 недели назад

👎Не советую

Комментировать

Цитаты17

Евгения К.цитирует1 неделю назад

Профориентационный тренинг «Я и моя профессия»

Комментировать

Семенова Вцитирует1 месяц назад

Когда сотрудничество имеет смысл:
• если обе стороны способны изложить суть своих интересов и выслушать друг друга;
• если у вас есть время поработать над возникшей проблемой;
• если решение проблемы важно для обеих сторон;
• если обе вовлеченные в конфликт стороны обладают одинаковыми возможностями для решения проблемы.

Комментировать

Семенова Вцитирует1 месяц назад

открытое признание самого факта конфликта, честное выражение своей позиции и предложение пути выхода из сложившейся ситуации. Улаживая спорную ситуацию, люди с таким типом реагирования пытаются определить суть затронутых интересов и спорных вопросов. При этом от противника ожидается ответное сотрудничество. Участники конфликта приходят к разрешению его с полным удовлетворением интересов обеих сторон.

Комментировать