Действительно компетентный человек вынужден проявлять гибкость в одних областях и ригидность – в других.
Ключевым аспектом управления креативностью оказывается следующий: каково оптимальное соотношение между готовностью к изменениям и такими ценностями, как «последовательность» и «конгруэнтность» поведения? Ответ на этот вопрос напрямую связан с «точкой гибкости». Человек, последовательный в стремлении достичь своей цели, должен проявить гибкость в методах.
ивных инструментов и стратегий инновационного мышления.