Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства. Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном, девятом, издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира. Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства. В этой книге: — описание существующих моделей лидерства, их преимущества и недостатки; — анализ роли эмоционального интеллекта в работе; — исследования влияния гендерных различий на эффективность в управлении; — обсуждение «вопроса Гитлера»: должно ли лидерство соответствовать нормам морали и служить всеобщему благу; — опыт решения проблем руководителя в кризисные периоды. Для студентов, сотрудников организаций по самым разнообразным направлениям: менеджмент, бизнес, государственное управление, медицинские профессии, социальная работа, уголовное право, организационная психология, коммуникации и связи с общественностью, политическое и военное дело.
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: Издательство ЭКСМО
Басылым шыққан жыл: 2023
Баспа: Бомбора
Аудармашы: Ирина Фабрикова
Қағаз беттер: 733
Кітаптың басқа нұсқалары1
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
·
Пікірлер4
👎Ұсынбаймын
Очень американская книга. Много воды, бесконечного повторения очевидных банальностей. Противоречия и идейная начинка.
Дәйексөздер1013
Ведь хороший руководитель – ключ к высокой прибыли.
ученые считают, что лидерство – это черта характера. Другие полагают, что это – тип поведения. Третьи утверждают, что лидерство – это умение обрабатывать информацию, а четвертые – что это способность выстраивать отношения.
Любое сопротивление со стороны последователей или межличностный конфликт регулирует лидер.
