Эта книга в кратчайшие сроки стала бестселлером литературы о PR. «PR на 100%» — это 65% практических рекомендаций, 20% примеров практической работы и реализованных проектов, 10% юмора и 5% теории. Авторы более 10 лет работают в сфере PR и маркетинга, поэтому своей целью они поставили написать книгу на основе собственного опыта. В ней читатель найдет только то, что действительно нужно в PR-деятельности компании.
Для кого
Это книга для тех, кто хочет действовать и делать стопроцентный PR. Для тех, кому необходимо получить максимум практических знаний, проверенных российским опытом, за минимум времени.
Есть вещи, которые сейчас уже не актуальны, так как мобильность, социальные сети шагнули далеко вперед. Но рекомендации по взаимодействию с клиентами и журналистами, по тому, как строить свою работу можно взять себе на вооружение и применять в практике.
Зачем руководителю PR Это дополнительный повод говорить о компании, ее решениях. Это возможность показать вашим клиентам, партнерам, конкурентам, журналистам, инвесторам и общественности в целом, что компанией руководит специалист своего дела, эксперт, хорошо знающий ситуацию на рынке. Это дополнительный путь сформировать и укрепить доверие к вашей компании. Это возможность создать позитивный эмоциональный настрой вокруг организации и показать ее «человеческое лицо».
титульный спонсор (капиталовложения составляют 100% стоимости проекта); генеральный спонсор (50%); официальный спонсор (до 25%); спонсор-участник (до 10%); информационные спонсоры — это, как правило, СМИ, широко освещающие данный проект; технические спонсоры — компании, спонсорское участие которых выражается в предоставлении своей продукции или услуг; кроме того, возможны любые иные категории спонсорского участия. 9:1 за то, что вам не предложат:
критерии оценки эффективности предполагаемого проекта; образец отчета по проекту.
вместе с ним на следующие вопросы: какую информацию следует донести до аудитории; к каким выводам подтолкнуть слушателей; какими аргументами следует подкрепить (проиллюстрировать) свою позицию; как это поможет вашей компании в достижении ее целей?