От успешных продаж к грамотному маркетингу и обратно. Полезные уроки от честного менеджера по продажам
Продажи — единственная сфера наёмного труда, где есть полная свобода действий и нет потолка для заработков! Если вы ищите работу мечты и хотите изменить мир к лучшему, то обратите внимание на эту сферу. Отбросьте предубеждение о том, что продажи — это «впаривание» никому не нужных товаров всем подряд. Продажи могут быть честными и взаимовыгодными!
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2017
Басылым шыққан жыл: 2017
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 88
Пікірлер1
Дәйексөздер20
е! Сделайте всё, чтобы стать сильнее, увереннее, могущественнее. Компенсируйте свой проигрыш победой в чём-то другом. Проиграли в бизнесе — выиграйте в спорте. Проиграли в шахматы — выиграйте в шашки. Действуйте, не упивайтесь жалостью к себе. Побеждает тот, кто после каждого поражения встаёт и идёт дальше!
Вне зависимости от того, чем вы занимаетесь — строите собственный бизнес, что-то продаёте или занимаетесь инвестициями, — конечным результатом вашей деятельности в любом случае является какая-то прибыль. Чем она выше — тем успешнее можно оценить вашу деятельность.
Существует пять ключевых моментов, влияющих на успех:
— любовь к делу
— планирование
— непрерывное обучение
— грамотное использование ресурсов
— плата за успех
Существует пять ключевых моментов, влияющих на успех:
— любовь к делу
— планирование
— непрерывное обучение
— грамотное использование ресурсов
— плата за успех
Цели
Не понимая миссии, бесполезно ставить какие-либо большие цели. Можно уйти не туда. При этом, целей может быть много, в отличие от миссии, которая одна на всю жизнь. Определите сначала миссию, а потом уже ставьте цели. Чем выше цель — тем лучше. При этом, цель должна быть чёткая, измеримая, с конкретным сроком завершения и конкретными результатами.
Не понимая миссии, бесполезно ставить какие-либо большие цели. Можно уйти не туда. При этом, целей может быть много, в отличие от миссии, которая одна на всю жизнь. Определите сначала миссию, а потом уже ставьте цели. Чем выше цель — тем лучше. При этом, цель должна быть чёткая, измеримая, с конкретным сроком завершения и конкретными результатами.
