ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан)
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Магомедов Гасан Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан)

Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
  1. Главное
  2. Философия науки
  3. Магомедов Гасан
  4. Управление конфликтами в корпоративных структурах региона (на примере Республики Дагестан)
  5. Похожие книги
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
·
Дэвид Бернс
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Дэвид Бернси др.
8.8K
Эмоциональный интеллект лидера
Эмоциональный интеллект лидера
·
Леонид Кроль
Эмоциональный интеллект лидера
Леонид Крольи др.
5.8K
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
·
Виктор Пономаренко
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Виктор Пономаренкои др.
6.2K
Общая психология
Общая психология
·
Павел Шишкоедов
Общая психология
Павел Шишкоедови др.
18+
2.8K
Четыре шага для решения всех проблем
Четыре шага для решения всех проблем
·
Полина Гавердовская
Четыре шага для решения всех проблем
Полина Гавердовскаяи др.
1.9K
Социальная психология. Учебник для вузов
Социальная психология. Учебник для вузов
·
Ирина Мейжис
Социальная психология. Учебник для вузов
Ирина МейжисЛюдмила Почебути др.
1.9K
Психология спорта
Психология спорта
·
Евгений Ильин
Психология спорта
Евгений Ильини др.
1.4K
Харизма лидера
Харизма лидера
·
Радислав Гандапас
Харизма лидера
Радислав Гандапаси др.
12.5K
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
·
Томас Эриксон
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Томас Эриксони др.
1.8K
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
·
Адриан Фернхем
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Адриан ФернхемЯн Макрейи др.
1.6K
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
·
Harvard Business Review
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Reviewи др.
3.2K
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
·
Ирина Баржак
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
Ирина Баржаки др.
3.7K
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
·
Harvard Business Review
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Reviewи др.
28K
Темная психология
Темная психология
·
Роман Курьянович
Темная психология
Роман Курьяновичи др.
3.9K
Управление конфликтами
Управление конфликтами
·
Виктор Шейнов
Управление конфликтами
Виктор Шейнови др.
3.3K
Как защититься от хамства. Полная версия
Как защититься от хамства. Полная версия
·
Владината Петрова
Как защититься от хамства. Полная версия
Владината Петроваи др.
123
Мастер коммуникации: четыре важнейших закона общения
Мастер коммуникации: четыре важнейших закона общения
·
Надежда Владиславова
Мастер коммуникации: четыре важнейших закона общения
Надежда ВладиславоваЕлена Лопухинаи др.
2.2K
Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством
Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством
·
Лиз Фосслиен
Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством
Лиз ФосслиенМолли Вест Даффии др.
1.9K
Анатомия мира
Анатомия мира
·
Институт Арбингера
Анатомия мира
Институт Арбингераи др.
1.6K
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
·
Иэн Лесли
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
Иэн Леслии др.
4.5K
О книгеЧитают39На полкахПохожие книги