Экономика удаленки: Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу
О чем
Как выглядит рабочее место будущего? Надо ли в срочном порядке переводить всех специалистов на удаленный формат работы? Как тогда организовывать этот переход?
Мэттью Моттолла и Мэттью Котни дают советы, как организациям и отдельным командам пользоваться возможностями искусственного интеллекта для повышения эффективности рабочего места. Облачные технологии действительно способны сделать наш труд намного рациональнее, эффективнее, но для миграции в облако необходимо понимать все его плюсы и минусы.
Благодаря книге вы поймете, как целесообразно использовать удаленных и внештатных специалистов; также сможете предугадать, как тенденция перехода на удаленный формат работы будет развиваться и как преодолеть типичные препятствия, которые удерживают большинство организаций от изменений.
Для кого
Для фрилансеров и тех, кто хочет им стать. Для руководителей и HR, которые готовы работать с удаленными специалистами.
Особенности
В конце каждой главы есть шпаргалки: небольшие уроки и упражнения для самостоятельной работы.
Как выглядит рабочее место будущего? Надо ли в срочном порядке переводить всех специалистов на удаленный формат работы? Как тогда организовывать этот переход?
Мэттью Моттолла и Мэттью Котни дают советы, как организациям и отдельным командам пользоваться возможностями искусственного интеллекта для повышения эффективности рабочего места. Облачные технологии действительно способны сделать наш труд намного рациональнее, эффективнее, но для миграции в облако необходимо понимать все его плюсы и минусы.
Благодаря книге вы поймете, как целесообразно использовать удаленных и внештатных специалистов; также сможете предугадать, как тенденция перехода на удаленный формат работы будет развиваться и как преодолеть типичные препятствия, которые удерживают большинство организаций от изменений.
Для кого
Для фрилансеров и тех, кто хочет им стать. Для руководителей и HR, которые готовы работать с удаленными специалистами.
Особенности
В конце каждой главы есть шпаргалки: небольшие уроки и упражнения для самостоятельной работы.
Жас шектеулері: 12+
Түпнұсқа жарияланған күн: 2022
Басылым шыққан жыл: 2022
Баспа: Альпина ПРО
Аудармашы: Валерий Яценков
Қағаз беттер: 241
Пікірлер2
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
Достаточно важная книга в связи с событиями 20/21 года.
Лично я сначала долго мучалась, но в итоге полюбила удалёнку и теперь не очень понимаю смысла ходить сидеть в офис за тем же компьютером, что и дома)
В широком смысле эта книга написана для фрилансеров и тех, кто хочет им стать.
Но также будет полезна и руководителям + работникам HR, которые готовы работать с удаленными работниками.
Лично я сначала долго мучалась, но в итоге полюбила удалёнку и теперь не очень понимаю смысла ходить сидеть в офис за тем же компьютером, что и дома)
В широком смысле эта книга написана для фрилансеров и тех, кто хочет им стать.
Но также будет полезна и руководителям + работникам HR, которые готовы работать с удаленными работниками.
Чётко, без воды, с внятной структурой. Супер полезный материал о том, как взаимодействовать с виртуальной рабочей силой и интеллектуальной автоматизацией.
Лучше брать бумажный вариант, т.к. в конце каждой главы есть шпаргалки, упражнения для самостоятельной работы и т.д.
Лучше брать бумажный вариант, т.к. в конце каждой главы есть шпаргалки, упражнения для самостоятельной работы и т.д.
Дәйексөздер2
Алек Росс. Индустрии будущего (АСТ, 2017).
Кевин Келли. Неизбежно. 12 технологических трендов, которые определяют наше будущее (МИФ, 2017).
Тим О’Рейли. WTF? Гид по бизнес-моделям будущего
Кевин Келли. Неизбежно. 12 технологических трендов, которые определяют наше будущее (МИФ, 2017).
Тим О’Рейли. WTF? Гид по бизнес-моделям будущего
