HR

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork Milk

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

қолжетімді емес

Кристина Тишина

•

45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

Кристина Тишина

45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Дэвид Шервин,Мэри Шервин

Как создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы

2.9K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Роман Матвеев

Наставничество. Метод Петра Кузнецова

18+

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Никита Сергеев

Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

қолжетімді емес

Вилли Питерсен

•

Стратегия как обучение. Новый взгляд на процесс создания ценности и борьбы за конкурентное преимущество

Вилли Питерсен

Стратегия как обучение. Новый взгляд на процесс создания ценности и борьбы за конкурентное преимущество

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Роберта Чински Мэтьюсон

Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

1.9K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Николай Лукша

Система подбора персонала. Системный бизнес

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Якубова Хуршида

100 дней в HR. Непричесанные записки

18+

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

қолжетімді емес

Константин Бакшт

•

Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент

Константин Бакшт

Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Дэвид Перл

Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Анна Казанцева

Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

16.6K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

4.2K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

3.3K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

50 советов по рекрутингу

3.2K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

1.9K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Киселева

Оценка персонала

1.7K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

2.1K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Майкл Вилкинсон

Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами

3.9K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марк Розин

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

1.3K

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Н.Н. Козак

Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

қолжетімді емес

HBR

•

Корпоративная культура

HBR

Корпоративная культура

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

.lazyload-placeholder { display: none; }

Светлана Иванова

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

2.6K

1 өзіне қосты

Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Vkontakte
Шағымдану

.lazyload-placeholder { display: none; }

Pork MilkHR4 жыл бұрын

қолжетімді емес

HBR

•

Гид HBR Разрешение конфликтов

HBR

Гид HBR Разрешение конфликтов