Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Джон Митчелл Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни

  1. Главное
  2. Личностный рост
  3. Джон Митчелл
  4. Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни
  5. Похожие книги
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Медиатор: искусство жестких переговоров
Медиатор: искусство жестких переговоров
·
Нелли Власова
Медиатор: искусство жестких переговоров
Нелли Власоваи др.
677
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
·
Дэвид Бернс
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Дэвид Бернси др.
9.6K
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
·
Карен Фелан
Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Карен Фелани др.
935
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
·
Виктор Пономаренко
Практическая конфликтология: от конфронтации к сотрудничеству
Виктор Пономаренкои др.
8.2K
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
·
Майкл Бенгей Стейнер
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнери др.
6.1K
Книга переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок
Книга переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок
·
Стив Гейтс
Книга переговорщика. Гениальное руководство для успешных сделок
Стив Гейтси др.
2.7K
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
·
Андрей Кёниг
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
Андрей Кёниги др.
9.3K
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедии др.
22.2K
Управление персоналом
Управление персоналом
Управление персоналом
9.7K
Управление конфликтами
Управление конфликтами
·
Виктор Шейнов
Управление конфликтами
Виктор Шейнови др.
4.1K
На эмоциях. Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе
На эмоциях. Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе
·
Дэниел Шапиро
На эмоциях. Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе
Дэниел Шапирои др.
4.7K
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
813
Лидерство
Лидерство
Лидерство
3.8K
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
·
Иэн Лесли
Искусство конфликта: Почему споры разлучают и как они могут объединять
Иэн Леслии др.
4.8K
Договориться не проблема. Как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок
Договориться не проблема. Как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок
·
Крис Восс
Договориться не проблема. Как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок
Крис Восси др.
6.8K
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
·
Эдвардс Деминг
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс ДемингЭдвардс Деминги др.
2.2K
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
·
Кэри Купер
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри КуперСтефан Стерни др.
1.4K
Джедайские техники конструктивного общения
Джедайские техники конструктивного общения
·
Александр Орлов
Джедайские техники конструктивного общения
Александр Орлови др.
6.2K
Переговоры
Переговоры
Переговоры
1.6K
Управляй конфликтом! Как достойно выходить из сложных ситуаций
Управляй конфликтом! Как достойно выходить из сложных ситуаций
·
Виктор Пономаренко
Управляй конфликтом! Как достойно выходить из сложных ситуаций
Виктор Пономаренкои др.
4.5K
О книгеЧитают62Похожие книги