Книга « Почему увольняют после 45 лет? » дает ключи к пониманию, и главное к разрешению, проблем, которые так или иначе коснутся каждого человека: как быть востребованным после 45 лет. Сама книга совсем не сложна для восприятия; более того, она написана легко и увлекательно. Жанр книги — популярная психология, «помоги себе сам». Отчасти книга стала итогом дискуссий автора в соцсети, причём дискуссий жарких — тема оказалась близка многим. Как нетрудно догадаться, цель издания — не только объяснить, почему увольняют или не берут на работу тех, кому за 45, но ещё и рассказать, как такой проблемы избежать. Содержание книги шире, чем предполагает название. Бодрость и позитив: перед нами книгамотиватор, автор явно верит в своего читателя.
Очень удачно по этому поводу высказался российский писатель и режиссер Андрей Максимов: «…Для того чтобы мыслить, мало иметь способности, нужно уметь собирать информацию».
Другими словами: мало смотреть – надо уметь видеть, мало слушать – надо уметь слышать. И тогда у нас начнет появляться пища для рассуждения. А значит, и для рассудительности.
Древние христианские святые отцы утверждали, что абсолютно в каждом из нас живет такой же «зверь». Просто в большинстве из нас он дремлет. Дремлет до поры до времени!.. Боюсь, что они были правы…
Мне оказалось полезной. Многое было и до этого ясно. Но автор сформулировал все более точно. Книга разложила по полочкам все в моей голове. Помогла переосмыслить и выработать стратегию мыслей на дальнейшую жизнь. Через какое то время думаю перечитать
В целом может быть полезно, хотя вполне себе Капитан Очевидность. И все таки трудно читать книгу, где каждое второе предложение, а то и чаще, заканчивается восклицательным знаком. Ощущение, что автор орёт тебе на ухо.