Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Вадим Рубан
 Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником

«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на дядю», в компании – это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть.
А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: «офисными звездами» не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами.
В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.
Личностный ростСчастьеСаморазвитиеПсихологияВиртуальный рассказчик
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Питер
Басылым шыққан жыл: 2020
Баспа: Питер
Қағаз беттер: 146
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
👍👎
  1. Басты
  2. Личностный рост
  3. Вадим Рубан
  4. Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником

Дәйексөздер104

Екатерина Новосельцева
Екатерина Новосельцевадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
кто и что сказал. Если вам нужно выпустить пар, обсудите это в кругу семьи или с другом — и то если он не работает в вашей компании. Быть максимально нейтральным в разговорах о начальнике и никогда ничего не писать по электронной почте — главное правило для подчиненных нарцисса.
Екатерина Новосельцева
Екатерина Новосельцевадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
враждебность подчиненного, теряет к нему или его точке зрения доверие, а впоследствии и вообще начинает от него закрываться.
Как ни парадоксально, менеджеры с таким типом предрасположенности часто становятся хорошими руководителями для своих подчиненных. Они стремятся выбить лучшие условия для своих людей и при малейшем поводе, не раздумывая, начинают за них сражаться
Надежда Никитина
Надежда Никитинадәйексөз келтірді3 ай бұрын
Эффективные менеджеры, которые слаженно работают со своими начальниками, так себя не ведут. Они стремятся обладать самой актуальной информацией о задачах и проблемах босса. Они не упускают возможности расспросить самого начальника либо людей из его ближайшего окружения, чтобы подтвердить для себя эту информацию. Они чутко следят за поведением руководителя, чтобы получить любые подсказки. На первом этапе работы с начальником этот навык является критически важным, хотя и впоследствии имеет смысл постоянно мониторить эти факторы, поскольку, как мы все знаем, приоритеты и проблемы могут меняться.

Сөреде9

Питер
Питер
Издательский дом «Питер»
Издательский дом «Питер»
1 784 кітап
759
Мастерство комуникаций
Мастерство комуникаций
ツ 谢 尔
ツ 谢 尔
43 кітап
140
Коучинг
Коучинг
Елена Семенова
Елена Семенова
362 кітап
122
Psychologiya
Psychologiya
Elena Shubenkova
Elena Shubenkova
324 кітап
23
Полка
Полка
Надежда Л.
Надежда Л.
32 кітап
1

Пікірлер1

Константин В.
Константин В.пікірімен бөлісті1 жыл бұрын
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Екатерина Новосельцева
Екатерина Новосельцевапікірімен бөлісті2 жыл бұрын
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Кітап туралыПікірлер1Дәйексөздер104Қазір оқып жатыр207СөрелердеҰқсас кітаптар

Ұқсас кітаптар

Речевая самооборона
Александра Пожарская, Руслан ХоменкоРечевая самооборона
Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка
Александр КравцовСледующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Лидия СевостьяноваСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
К выступлению готов! Презентационный конструктор
Радислав ГандапасК выступлению готов! Презентационный конструктор
Жесткие переговоры – кремлевский формат. Как противостоять влиянию
Евгений Спирица, Михаил ПелехатыйЖесткие переговоры – кремлевский формат. Как противостоять влиянию
Неотразимый комплимент. Безотказные приемы влияния
Виктор ШейновНеотразимый комплимент. Безотказные приемы влияния
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Ценностное управление для бизнеса
Константин ХарскийЦенностное управление для бизнеса
18+
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трехголовыми оппонентами
Леонид КрольУбедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трехголовыми оппонентами
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Джон БальдониЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Скорость доверия. То, что меняет все
Ребекка Меррилл, Стивен Кови млСкорость доверия. То, что меняет все
Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством
Лиз Фосслиен, Молли Вест ДаффиБез обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством
Управление конфликтами
Виктор ШейновУправление конфликтами
Без выгорания. Как быть в ресурсе 24/7
Андрей ПометунБез выгорания. Как быть в ресурсе 24/7
Персональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше
Александр КравцовПерсональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше
От тряпки до титана духа. Настольная книга о развитии силы воли
Константин ДемчукОт тряпки до титана духа. Настольная книга о развитии силы воли
Словесное айкидо. Как говорить с провокаторами и агрессорами
Артем КанашкинСловесное айкидо. Как говорить с провокаторами и агрессорами
18+
Счастливы не только дураки : как разобраться в людях и в себе. Механизмы поведения
Виктор ПономаренкоСчастливы не только дураки : как разобраться в людях и в себе. Механизмы поведения
Саммари книги «Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в школе»
Саммари книги «Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в школе»
Практическая психология. Изучение индивидуальных различий
Виктор ПономаренкоПрактическая психология. Изучение индивидуальных различий
БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Үзіндіні оқу
1 Ұнайды
Комментарий жазу
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Комментарий жазу