Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать) (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать) (краткое изложение)
Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри Ван Геест

Подготовьте компанию к неизбежным переменам в будущем: используйте внешние активы, платформы и людей, сведите к минимуму предельные издержки.
БизнесСаммари
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Басылым шыққан жыл: 2022
Аудармашы: Ирина Евстигнеева
Қағаз беттер: 463

Ұқсас кітаптар

Психология денег. Как эмоции управляют доходом, решениями и успехом
Максвелл КларкПсихология денег. Как эмоции управляют доходом, решениями и успехом
Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Джош БерсинНепревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Иллюзия выбора: Кто принимает решения за нас и почему это не всегда плохо (краткое изложение)
Касс СанстейнИллюзия выбора: Кто принимает решения за нас и почему это не всегда плохо (краткое изложение)
Мой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе (краткое изложение)
Крис БэйлиМой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе (краткое изложение)
Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
Максим БатыревСложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
Саммари книги «Каменное Лицо, Черное Сердце. Азиатская философия побед без поражений»
Саммари книги «Каменное Лицо, Черное Сердце. Азиатская философия побед без поражений»
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)
Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)
Открывая организации будущего
Фредерик ЛалуОткрывая организации будущего
Четыре тысячи недель: Тайм-менеджмент для смертных (краткое изложение)
Оливер БеркманЧетыре тысячи недель: Тайм-менеджмент для смертных (краткое изложение)
Следующий уровень/ Книга для тех, кто достиг своего потолка
Александр КравцовСледующий уровень/ Книга для тех, кто достиг своего потолка
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (краткое изложение)
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни МаккиЭмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (краткое изложение)
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Клейтон КристенсенДилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Карта гипотез. Метод стратегического планирования
Александр БындюКарта гипотез. Метод стратегического планирования
Школа контента: Создавайте тексты, которые продают (краткое изложение)
Майя БогдановаШкола контента: Создавайте тексты, которые продают (краткое изложение)
Моя жизнь, мои достижения. Саммари
Валерий МуллагалеевМоя жизнь, мои достижения. Саммари
От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее (краткое изложение)
Питер Тиль, Блейк МастерсОт нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее (краткое изложение)
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Уильям ВандерблюменСофт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Не теоретик. Практический кодекс управленца
Василий НомоконовНе теоретик. Практический кодекс управленца
Как превратить посетителя в покупателя: Настольная книга директора магазина (краткое изложение)
Виктория ЛамановаКак превратить посетителя в покупателя: Настольная книга директора магазина (краткое изложение)
На пенсию в 35. Как начать жить на проценты с капитала и стать финансово независимым
Анар БабаевНа пенсию в 35. Как начать жить на проценты с капитала и стать финансово независимым
  1. Басты
  2. Бизнес
  3. Салим Исмаил
  4. Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать) (краткое изложение)