Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди

Тегін үзінді
Оқу
Практическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным в любой команде. Книга основана на масштабном исследовании успешных руководителей.

Конкуренция растет, а искусственный интеллект учится быстрее людей. Возникает тревожное ощущение, что любой человек может быть заменен алгоритмом. Но есть качества, которые всегда будут цениться и сделают вас незаменимым.

Уильям Вандерблюмен, более 15 лет изучавший опыт тридцати тысяч лидеров, определил 12 шагов, которые помогут добиться невероятных высот — стать легендой, как мифический единорог. Единорогом автор называет редкого, вдохновляющего лидера, человека, который выделяется из толпы, излучает энергию и кажется исключением из правил.

Умение вести за собой, принимать решения, вдохновлять и брать ответственность — не врожденные таланты, а навыки, которым можно научиться. Благодаря книге вы сможете освоить их, применять в работе и жизни и стать тем, кого ценят и выбирают снова и снова.

Для кого эта книга
Для тех, кто понимает, что одних хард-скиллов мало.

Для тех, ищет простую и понятную систему развития на основе исследований.

Для тех, кто стремится к успеху и хочет самореализоваться.

Для тех, кто боится, что ему найдут замену и хочет стать по-настоящему незаменимым специалистом.
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Софт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
·
Уильям Вандерблюмен
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
Игорь
Игорьпікірімен бөлісті1 апта бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу
Оксана Шлегель
Оксана Шлегельпікірімен бөлісті2 апта бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу
👍Ұсынамын
Комментарий жазу
Задайте себе несколько вопросов:

Я отвечаю главе государства? Мой ответ должен быть безупречен? Большинство из нас воспринимают все слишком буквально.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
На собеседованиях мы внимательно прислушиваемся к тому, как часто соискатель говорит «мы» вместо «я». Это стало для нас некой лакмусовой бумажкой. Почему? Потому что большинство людей эгоистичны (иногда по уважительным причинам), и те, кто говорят «мы», являются ценными исключениями из правил в любой ситуации.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Aliaksandra
Aliaksandraдәйексөз келтірді1 сағат бұрын
Чтобы написать эту книгу, Уильям в течение пятнадцати лет собеседовал более тридцати тысяч кандидатов на высокие должности.
Комментарий жазу
Business lunch
miu_akh
miu_akh
164 кітап
1.6K
Team Lead
Антон
Антон
237 кітап
58
Развитие
Александр
Александр
81 кітап
8