Управление командой
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Управление командой

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
О чем

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.
Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.

Особенности

— Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегию подбора и управления командой так, чтобы максимально улучшить ее показатели.
— Вы научитесь решать конфликты, неизбежно возникающие в многонациональных коллективах и командах, собранных из суперпрофессионалов.
— Лучшие статьи о ключевых вопросах управления командой в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Ұқсас кітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары1

Управление командой
Управление командой
·
HBR
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер5

Дмитрий Фациевич
Дмитрий Фациевичпікірімен бөлісті7 ай бұрын
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🌴Демалысқа
🚀Көз ала алмайсың
Комментарий жазу
s1766705пікірімен бөлісті7 жыл бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу
Кирилл К.
Кирилл К.пікірімен бөлісті7 жыл бұрын
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Комментарий жазу

Дәйексөздер1184

Ульяна Т.
Ульяна Т.дәйексөз келтірді5 жыл бұрын
успешные команды обладают несколькими характерными особенностями: каждый член команды говорит и слушает примерно в одинако­вой мере, высказываясь коротко и по существу; члены команды смотрят в лицо друг другу, они разговаривают и жестикулируют энергично; члены команды общаются непосредственно друг с другом, а не только с руководителем группы; в коллективе имеют место закрытые обсуждения или посторонние разговоры; время от времени члены команды отправляются на поиски информации за пределы своей группы и возвращаются обратно с новыми данными.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Vadim Orlov
Vadim Orlovдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Может показаться нелогичным, что посторонние разговоры улучшают результаты, а не отвлекают людей от работы, но наши данные подтверждают именно это.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
ruslancherkashinдәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Может показаться нелогичным, что посторонние разговоры улучшают результаты, а не отвлекают людей от работы, но наши данные подтверждают именно это.
1 Ұнайды
Комментарий жазу

Сөреде112

Harvard Business Review
Олег К.
Олег К.
37 кітап
186
Что читают бизнесмены?
Реальное время
Реальное время
107 кітап
85
ИЗ ЛИТРЕС
Виталий Шония
Виталий Шония
380 кітап
42