Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем — развитие стрессоустойчивости.
Зачем читать
— Узнайте, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуренции олимпийские спортсмены и чем их опыт может помочь вам. — Научитесь использовать сложные ситуации как инструмент для развития своих лидерских качеств. — Освойте способы быстрого восстановления после поражений. — Станьте руководителем, который быстро и конструктивно реагирует на кризисы, управляет своими эмоциями, добивается высоких показателей в своей компании и создает благоприятную атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников.
Для кого
Для руководителей, менеджеров высшего звена, собственников бизнеса, генеральных директоров.
Если вы хотите стать птицей высокого полета в бизнесе, вы должны в равной мере сосредоточиться на своем внутреннем мире и действовать самостоятельно, без оглядки на других.
понять общую картину; 2) раскрыть истинные намерения противоположной стороны и добиться от нее сотрудничества; 3) найти способы заинтересовать партнера; 4) выстроить отношения, основанные на доверии, а не на страхе; 5) уделять внимание не только достижению результата, но и процессу его получения.
«Наши биологические часы вовсе не предопределены генетически».
Возможно, книга написана до открытия белков, которые определяют суточные биоритмы (не проверила даты), но блин, она же на русском издана недавно! Неужели нельзя исправить ошибку? После неё чтение бессмысленно — все время думаю, где ещё там написана откровеннная лажа