Если вы не добились успеха сразу, пытайтесь еще и еще раз. А потом бросайте. Незачем выставлять себя дураком.
Уильям Клод Филдс [7]
бывает и так, что, несмотря на логичное решение, принятое личностью «надо» в интересах человека, личность «хочу» перехватывает управление и пренебрегает принятым решением в пользу импульсивного поведения. Например, диета или зарядка могут быть заброшены ввиду того, что человек не согласовал новый порядок вещей с личностью «хочу».
Вызов для руководителя — поставить задачу так, чтобы менеджеру захотелось работать в интересах владельца компании. В этой аналогии владелец фирмы — это личность «надо», а менеджер — личность «хочу».