Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
«Лидерство начинается с познания себя и умения управлять собой»
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер — не столько про аналитические способности и стратегическое мышление, сколько про умение работать с людьми, вдохновлять их. Хорошие новости: этому можно научиться, если следовать простым правилам, о которых говорит Чад Вич. Например: — слушать не только рабочее мнение, но и личные пожелания и мысли сотрудников; — инвестировать в людей, в их и свои навыки и свободное время; — определить, что будет успехом для вашей команды, ради чего вы все готовы сообща работать. Видите? Не так сложно, но это только начало. Учиться быть хорошим лидером — процесс бесконечный. Но если правильно подойти к нему, можно получить массу удовольствия.
Жас шектеулері: 18+
Құқық иегері: Издательство ЭКСМО
Басылым шыққан жыл: 2025
Баспа: Бомбора
Аудармашы: Анастасия Мошнина
Қағаз беттер: 289
Кітаптың басқа нұсқалары1
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
·
Пікірлер18
👎Ұсынбаймын
💤Іш пыстырады
Честно говоря абсолютно водянистая, банальная и чрезмерно позитивная книга, такое ощущение, что ее написал некий "блаженный человек", который живёт в мире розовых единорогов и пони. Советы в основном сводяться к идее: "давайте жить дружно, и миру мир". Кот Леопольд бы оценил. Но в жизни весь этот ошалелый оптимизм и позитив не работают. Ну и большая часть книги давно всем известные факты.
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Хорошая книга для «начинающих». Работая с разными руководителями, можно смело сказать что новичкам в сфере лидерства , книга даст много хороших идей и мыслей. Читается легко, есть советы, которые в общем и целом пригодятся и в обыденной жизни!
Дәйексөздер1827
Если руководитель болен, нельзя ожидать, что его подчиненные будут здоровы.
Хорошие лидеры могут взять на себя ответственность за свои слабости, не боясь потерять уважение окружающих.
3. Инвестируйте в профессиональную переподготовку
Сделайте профессиональную переподготовку приоритетом, включив ее в свои должностные обязанности. Читайте книги, посещайте конференции и выездные семинары, вступайте в профессиональные сети и ассоциации, общайтесь с коллегами и наставниками – делайте все, что в ваших силах, чтобы продолжать учиться. Момент, когда вы решите перестать учиться, станет первым шагом на пути к неудаче, потому что, прекратив развиваться, вы со временем окажетесь позади всех остальных. Поэтому возьмите на себя обязательство никогда не прекращать учиться.
В последние два десятилетия я поставил перед собой цель узнать все, что только можно, о лидерстве. Для меня это очень интересная тема, и я прочитал множество книг, написанных людьми, которых я никогда не встречал, но считаю их своими
Сделайте профессиональную переподготовку приоритетом, включив ее в свои должностные обязанности. Читайте книги, посещайте конференции и выездные семинары, вступайте в профессиональные сети и ассоциации, общайтесь с коллегами и наставниками – делайте все, что в ваших силах, чтобы продолжать учиться. Момент, когда вы решите перестать учиться, станет первым шагом на пути к неудаче, потому что, прекратив развиваться, вы со временем окажетесь позади всех остальных. Поэтому возьмите на себя обязательство никогда не прекращать учиться.
В последние два десятилетия я поставил перед собой цель узнать все, что только можно, о лидерстве. Для меня это очень интересная тема, и я прочитал множество книг, написанных людьми, которых я никогда не встречал, но считаю их своими
