Елена Семенова
Что делать с HR?
Подписаться
Книг
19
Подписчик
1
Книг
19
Подписчик
1
Книги на полке «
Что делать с HR?
»,
Елена Семенова
Илья Петров
,
Полихрон Бумбуриди
Уволить нельзя мотивировать
534
141
7
10
недоступно
Брюс Тулган
Все начальники делают это
1.9K
1.8K
13
60
Маркус Бакингем
,
Эшли Гуделл
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
2.2K
1.3K
8
45
Павел Безручко
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
3.4K
3.2K
17
91
Сивожелезов Павел
Пилюля для управленца
313
31
2
4
Сивожелезов Павел
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
2.1K
771
12
9
Анна Тимушева
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
270
148
1
3
Григорий Кожемякин
,
Сергей Филипенко
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целям
338
88
16
Евгений Масловский
Не посредственный начальник. Технологии управления подчиненными
374
262
1
4
Екатерина Тышковская
,
Игорь Ниесов
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
459
149
8
Григорий Финкельштейн
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
361
1.2K
7
Вячеслав Макович
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
473
264
6
4
Патрик Ленсиони
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
906
393
25
8
Татьяна Кожевникова
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
588
59
7
7
Татьяна Кожевникова
HR как он есть
1.2K
309
18
10
Майкл Армстронг
Главный учебник HR в мире
1.2K
436
3
12
Владислав Яхтченко
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
651
122
3
6
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
1.1K
742
4
28
Сивожелезов Павел
Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников
524
763
10
4