Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Ключ к успеху ресторана — взаимопонимание и взаимодействие собственника, управляющего и шеф-повара. В книге выделены прикладные типы собственников и сотрудников в контексте практической работы в ресторанной отрасли. Рассмотрены их мотивы, наиболее вероятное поведение, точки воздействия и их совместимость с точки зрения результатов совместной работы.
Выделены различные типы официантов и предложены методы управления для каждого из них. Разбор кейсов и чек-листы закрепляют материал книги.

Ұқсас кітаптар

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер6

John Gladison
John Gladisonпікірімен бөлісті3 жыл бұрын
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
Без воды и по делу
1 Ұнайды
Комментарий жазу
👍Ұсынамын
🎯Пайдалы
Комментарий жазу
Екатерина И.
Екатерина И.пікірімен бөлісті1 жыл бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу

Дәйексөздер197

John Gladison
John Gladisonдәйексөз келтірді3 жыл бұрын
Вася, миленький, когда будут медальоны, они меня скоро съедят, давай быстрее ты же можешь, я знаю» будет более эффективна, чем раз
1 Ұнайды
Комментарий жазу
другой стороны, если сотрудники совместимы, а в системе управления дыры или вовсе хаос, рассчитывать на приличные результаты командной работы не приходится, а конфликты будут неизбежно возникать.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
пола. В любом случае, официант не должен реагировать эмоционально. Он обязан сохранять доброжелательное выражение лица и тон речи, не выходить за рамки принятых в ресторане стандартов обслуживания.
1 Ұнайды
Комментарий жазу

Сөреде19

Команда
Елена Семенова
Елена Семенова
220 кітап
14
Развитие компетенций
Людмила Ст
Людмила Ст
81 кітап
12
Общепит
Владимир Франк
Владимир Франк
21 кітап
8
Ресторанные дела
Аня Бочкарева
Аня Бочкарева
43 кітап
6