12 управленческих искажений собственника. Почему бизнес теряет управляемость даже при росте

Анастасия Назипова

Почему даже успешные компании со временем начинают терять управляемость? Почему рост бизнеса нередко приводит к перегрузке, хаосу и внутреннему выгоранию собственника? Эта работа посвящена управленческим искажениям — внутренним моделям мышления, которые незаметно формируют реальность бизнеса, влияют на качество решений и со временем становятся главным ограничением роста компании. … Тағы

Бизнес

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2026

Басылым шыққан жыл: 2026

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 41

Ұқсас кітаптар

Марк РозинУспех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Карен ФеланПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Ильдар ХусаиновСила в свободе: Почему компании с предпринимательским духом побеждают

Артем ВахрушевОрганизуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес

Деннис ШервудВидеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели

Андрей Шаронов, Елена ДубовицкаяУстойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности

Юлия БилинкисУправление продуктом: российская практика

Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Лоуренс ЛичВовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи

Андрей КолядаСледующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи

Анатолий ЛевенчукСистемный менеджмент — 2023

Клаудио Фернандес-АраосВыбор сильнейших

Евгения Пищикова, Дмитрий Соколов-Митрич, Дмитрий Писаренко, Александр Рохлин, Сергей Турко, Бертольд Корк, Александра ХодоноваСделано по-настоящему, или 11 историй о предпринимателях-(не)перфекционистах

18+

Максим Батырев, Александр ЧурановОтношения как инвестиция в свой бизнес. Как связи превращаются в прибыль, репутацию и рост

Деннис ШервудСистемное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Константин СавкинИскусственный интеллект для руководителей. Будущее управления и общества

Дмитрий АвдосьевОрганизационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой

Марк Берколайко, Семен ХаритонЦели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом

Ицхак АдизесУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее

Михаил МорозовКак составить финмодель, привести дела в порядок и жить по своим правилам. Привлечь инвестиции, перестать тушить пожары, вывести бизнес на новый уровень

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер2

Анастасия Назиповапікірімен бөлісті3 ай бұрын

👍Ұсынамын

💡Танымдық

🎯Пайдалы

Прочитав эту книгу у вас появится хотя бы одно место в управлении, на которое невозможно больше закрывать глаза. А дальше где фокус, там и результат

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Анастасия Назиповапікірімен бөлісті2 ай бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Дәйексөздер40

Анастасия Назиповадәйексөз келтірді2 ай бұрын

Я просто устал. Нужно немного отдохнуть, и всё снова станет нормально

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Анастасия Назиповадәйексөз келтірді2 ай бұрын

Для психики значительно проще откладывать этот процесс под видом ожидания «правильного времени»

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Анастасия Назиповадәйексөз келтірді2 ай бұрын

Сильные люди редко задерживаются в системах, где невозможно иметь влияние, самостоятельность и право на собственную управленческую позицию

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Сөреде2

Бизнес

Анастасия Назипова

3 кітап

Управление

Анастасия Назипова

3 кітап

1. Басты
2. ⭐️Бизнес
3. Анастасия Назипова
4. 📖12 управленческих искажений собственника. Почему бизнес теряет управляемость даже при росте