Легкая в чтении и научно обоснованная книга о том, как юмор помогает нам выглядеть уверенными и компетентными, как укрепляет отношения и сплачивает команды, разряжает атмосферу в коллективе и побуждает к творческим решениям.
Недавно я побывал на массаже в спа-салоне. Я вошел в кабинет, и массажистка попросила меня раздеться до приемлемо-комфортного уровня. Так что я надел свитер и вельветовые брюки и почувствовал себя в полной безопасности.
Совсем не обязательно быть самым остроумным в команде. Чтобы привнести в рабочие будни больше юмора, не нужно пытаться быть смешным — вместо этого просто ищите моменты, чтобы посмеяться».
Многочисленные исследования связывают организации, где высок уровень доверия, с инновациями и эффективностью. Так, в отчете HOW Report за 2016 год[39] сделан вывод о том, что сотрудники, работающие в среде с высоким уровнем доверия, в 32 раза чаще идут на риски, которые могут принести пользу компании, в 11 раз активнее в поиске инноваций, необходимых в конкуренции, и в 6 раз вероятнее достигают более высоких показателей по сравнению с другими в своей отрасли6.
Удивительно, насколько скучной может быть книга о юморе. Я планировала от души похохотать, а пришлось напрягать мозг, чтобы постичь описанные здесь исследования. Но всё же литература оказалась полезной: книга в основном повествует как важен юмор на работе.
Мне не понравилась реклама курсов и коучей, которые написали это. Первые 4 главы можно смело пропускать.
Были интересны исследования о восприятии юмора, о мозге и важности повеселиться на работе. Некоторым своим шефам из прошлого я бы эту литературу порекомендовала.
Были полезны главы об уместности юмора в том или ином статусе, несколько строчек о том, как производить шутки.
Нотка легкомыслия повышает статус, повышает доверие, стимулирует креативность и помогает выигрывать переговоры. Любопытная обзорная книга о пользе юмора в общении.