автордың кітабына ұқсайтындар Как победить более крупного конкурента. Стратегическое сотрудничество — 3 и 4
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Корпоративная культура
·
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
·
Маркетинг без воды: путеводитель для начинающих покорителей рынка. 20-летний опыт за 1 час
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться
·
Тренинг: Продажи на 200%. Прокачай мышление миллионера
·
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
·
KPI. Внедрение и применение
·
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Полное руководство по финансовому моделированию. Для предпринимателей
·
Тренинг тренеров. 10 видов концепций
·