автордың кітабына ұқсайтындар Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения
Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой
·
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
·
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
·
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
·
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
·
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
·
Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи
·
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
·
Скорость доверия. То, что меняет все
·
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
·
Шаг за шагом к достижению цели: Метод кайдзен
·
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
·
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
·
Идеальный командный игрок
·
Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль
·
12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером
·
Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий
·