Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.
Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга – уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.
Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга – уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.
Кітаптың басқа нұсқалары1
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
·
Пікірлер40
👎Ұсынбаймын
💤Іш пыстырады
Ну такое. 2 из 5.
Большинство советов банальные и уже устарели, по моему мнению. Также встречаются противоречия в советах. То работай как папа карло, то находите баланс и больше отдыхайте.
В общем, какой то сборник цитат разных людей собранных в одну кучу, лучше найти что-тоболее информативное
Большинство советов банальные и уже устарели, по моему мнению. Также встречаются противоречия в советах. То работай как папа карло, то находите баланс и больше отдыхайте.
В общем, какой то сборник цитат разных людей собранных в одну кучу, лучше найти что-тоболее информативное
👍Ұсынамын
Общие принципы. Для новичков самое то. Некоторые вещи устарели, типа конвертов с марками. Но некоторые советы вполне рабочие и их можно попробовать.
Дәйексөздер1877
Заработайте себе «входной билет»
В каждой корпорации, на самой верхушке, есть своя «коза ностра», закрытая и привилегированная «семья». Эта группа в конечном счете решает, кто станет генеральным директором и на какой срок он сохранит полномочия. Вы должны войти в эту группу. Вы не сможете попасть туда просто благодаря своим исключительным достижениям или заработать это положение усердным трудом. Кроме таланта, у вас должно быть кое-что, что отличает
В каждой корпорации, на самой верхушке, есть своя «коза ностра», закрытая и привилегированная «семья». Эта группа в конечном счете решает, кто станет генеральным директором и на какой срок он сохранит полномочия. Вы должны войти в эту группу. Вы не сможете попасть туда просто благодаря своим исключительным достижениям или заработать это положение усердным трудом. Кроме таланта, у вас должно быть кое-что, что отличает
Ваша судьба и карьерный рост — это исключительно ваше дело. Вам необходимо знать, чего именно вы хотите достичь, и придумать план воплощения этого замысла в жизнь. Вам самому следует определить, какие навыки и опыт необходимы для того, чтобы занять высшую из руководящих должностей в вашей компании.
Избегайте вспомогательных функций,
ищите работу,
прямо связанную с бизнесом
Основные подразделения — это те, что делают деньги. Наиболее важные работы — те, от которых прямо зависят доходы и потери.
Различия между основными
ищите работу,
прямо связанную с бизнесом
Основные подразделения — это те, что делают деньги. Наиболее важные работы — те, от которых прямо зависят доходы и потери.
Различия между основными
