автордың кітабына ұқсайтындар Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
Корпоративная культура
·
Управление затратами на предприятии: планирование и прогнозирование, анализ и минимизация затрат: практическое руководство
·
Успешный учитель — успешный ученик. Секретное руководство для учителя
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Логистика
·
662
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
·
HR без стереотипов
·
KPI. Внедрение и применение
·
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
·
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Оценка персонала
·
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
·
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·