Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Аржаева Татьяна Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста

  1. Главное
  2. Психология
  3. Аржаева Татьяна
  4. Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста
  5. Похожие книги
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Щербаньи др.
2.8K
Пилюля для управленца
Пилюля для управленца
·
Сивожелезов Павел
Пилюля для управленца
Сивожелезов Павели др.
443
Не посредственный начальник. Технологии управления подчиненными
Не посредственный начальник. Технологии управления подчиненными
·
Евгений Масловский
Не посредственный начальник. Технологии управления подчиненными
Евгений Масловскийи др.
492
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
·
Адриан Фернхем
Можно уйти пораньше?: мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Адриан ФернхемЯн Макрейи др.
1.9K
Управление персоналом
Управление персоналом
Управление персоналом
9.7K
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
·
Ирина Баржак
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
Ирина Баржаки др.
4.1K
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
·
Сьюзен Фаулер
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен Фаулери др.
4.8K
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевниковаи др.
751
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
Вячеслав Макович
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав Маковичи др.
761
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
810
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
·
Марк Хорстман
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк Хорстмани др.
4.2K
Уволить нельзя мотивировать
Уволить нельзя мотивировать
·
Илья Петров
Уволить нельзя мотивировать
Илья ПетровПолихрон Бумбуридии др.
780
Рабочая книга руководителя отдела продаж. 30 инструментов для руководства отделом. 12 практических заданий
Рабочая книга руководителя отдела продаж. 30 инструментов для руководства отделом. 12 практических заданий
·
Александр Ягирский
Рабочая книга руководителя отдела продаж. 30 инструментов для руководства отделом. 12 практических заданий
Александр Ягирскийи др.
1.4K
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
·
Владислав Яхтченко
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Владислав Яхтченкои др.
1.2K
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Светлана Иванова
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Ивановаи др.
2K
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус БакингемКурт Коффмани др.
8.3K
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
·
Бэла Рубинштейн
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Бэла Рубинштейни др.
1.1K
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
·
Ким Скотт
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотти др.
3.2K
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
2.1K
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
627
О книгеВпечатления1Цитаты37Читают189На полкахПохожие книги