ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
  1. Главное
  2. Бизнес
  3. Ким Скотт
  4. Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
  5. Похожие книги
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
·
Патти МакКорд
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Патти МакКорди др.
2.5K
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
·
Светлана Иванова
Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология мета-программ в управлении
Светлана Ивановаи др.
1.3K
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах
·
Стивен Кови
Лидерство, основанное на принципах
Стивен Ковии др.
8.4K
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Щербаньи др.
1.7K
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
·
Дэниел Гоулман
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Дэниел ГоулманРичард БояцисЭнни Маккии др.
13.8K
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизеси др.
29.9K
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим Сакетти др.
1.5K
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
·
Томас Эриксон
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
Томас Эриксони др.
1.6K
Правила команды: Искусство думать вместе
Правила команды: Искусство думать вместе
·
Максим Поташев
Правила команды: Искусство думать вместе
Максим ПоташевПавел Ершови др.
2K
Результативность. Секреты эффективного поведения
Результативность. Секреты эффективного поведения
·
Робин Стюарт-Котце
Результативность. Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-Котцеи др.
1.1K
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
·
Рон Ашкеназ
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон АшкеназБрук Мэнвилли др.
4.9K
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
·
Дж.Ханк Рейнвотер
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Дж.Ханк Рейнвотери др.
4.7K
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Ветри Веллор
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Ветри Веллори др.
1.1K
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински Мэтьюсони др.
1.3K
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус БакингемКурт Коффмани др.
7.5K
Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
·
Джон Шоул
Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Джон Шоули др.
1.1K
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
·
Джон Уитмор
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Джон Уитмори др.
2.9K
Четыре правила успешного лидера
Четыре правила успешного лидера
·
Стивен Кови
Четыре правила успешного лидера
Стивен Ковии др.
6K
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
·
Кэри Купер
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри КуперСтефан Стерни др.
1.2K
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
·
Бен Ламорт
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бен ЛамортПол Нивени др.
1.4K
О книгеВпечатления8Цитаты2.4KЧитают2.1KНа полкахПохожие книги