Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст
Книга будет полезна комьюнити-менеджерам, лидерам сообществ, активным членам сообществ, представителям компаний, цель которых — развитие бренд-комьюнити и внутренних сообществ. Берите карандаш и отмечайте все те моменты, которые наиболее актуальны для вашей деятельности. И вы точно получите список идей для развития вашего сообщества. Читая истории из первых уст, вы сможете лучше понять себя и свою деятельность, которая во многом идет из личных внутренних мотивов.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2020
Басылым шыққан жыл: 2020
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 209
Дәйексөздер16
Сообщество — это идентичность, язык и этно-экономические отношения. Внутрикорпоративные сообщества показывают это за счет культуры принадлежности к компании, корпоративного сленга, конкретных бизнес-условий существования (рынок, отрасль, жизненный цикл).
Причем, важно также понимать, что сообщество работает, как минимум, на трех принципах:
— дарения (безвозмездно);
— мены — требования получения нечто понятного взамен;
— продажи — договоренных действий и результатов за деньги.
Использовать необходимо все три принципа в тех пропорциях, которые позволительны в данный момент в вашей ситуации.
— дарения (безвозмездно);
— мены — требования получения нечто понятного взамен;
— продажи — договоренных действий и результатов за деньги.
Использовать необходимо все три принципа в тех пропорциях, которые позволительны в данный момент в вашей ситуации.
коммуникаций) — мы и получаем сотрудническое общение, те самые добропорядочные отношения, которые нам позволяют сообща создавать все, что мы захотим.
