Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Юлия Крушинская, Александра Федоренко, Денис Кораблев, Полина Стрекалова
 Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст

Книга будет полезна комьюнити-менеджерам, лидерам сообществ, активным членам сообществ, представителям компаний, цель которых — развитие бренд-комьюнити и внутренних сообществ. Берите карандаш и отмечайте все те моменты, которые наиболее актуальны для вашей деятельности. И вы точно получите список идей для развития вашего сообщества. Читая истории из первых уст, вы сможете лучше понять себя и свою деятельность, которая во многом идет из личных внутренних мотивов.
БизнесВиртуальный рассказчик
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2020
Басылым шыққан жыл: 2020
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 209
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
👍👎
  1. Басты
  2. Бизнес
  3. Юлия Крушинская
  4. Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст

Сөреде2

Non fiction & business
Non fiction & business
Антон Коваль
Антон Коваль
199 кітап
4
Комьюнити
Комьюнити
anastasiakhromova
anastasiakhromova
2 кітап
1

Дәйексөздер7

Marina
Marinaдәйексөз келтірді5 жыл бұрын
Сообщество — это идентичность, язык и этно-экономические отношения. Внутрикорпоративные сообщества показывают это за счет культуры принадлежности к компании, корпоративного сленга, конкретных бизнес-условий существования (рынок, отрасль, жизненный цикл).
Елена Малюкова
Елена Малюковадәйексөз келтірді1 жыл бұрын
сообщества (communities) как группы людей с общими намерениями, интересами или задачами, которые возникают в организации часто на неформальной основе с целью общения по интересам или обмену опытом
Леонид Головин
Леонид Головиндәйексөз келтірді2 жыл бұрын
«Общее» — тонкая материя и хорошо чувствует манипуляции. И это первый вывод — если хотите сообщество, то будьте честными и искренними, эмоциональными и дружественными, спрашивайте и договаривайтесь постоянно, то есть непрерывно. Такой подход требует внутренней зрелости человека, претендующего на влияние в сообществе, и личной жизненной необходимости так действовать.
БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Үзіндіні оқу
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Кітап туралыДәйексөздер7Қазір оқып жатыр222СөрелердеҰқсас кітаптар

Ұқсас кітаптар

Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Дарья Сталь, Евгений РезницкийСила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сотрудничество
HBRСотрудничество
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
Елена КанавинаКоманда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
LET'S COME TOGETHER: Эффективная коммуникация внутри команды
Илья ГлазыринLET'S COME TOGETHER: Эффективная коммуникация внутри команды
Командо©: Как достигать больших целей вместе
БорисовКомандо©: Как достигать больших целей вместе
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Марина ПерескоковаМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Евгений СевастьяновСистемное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Корпоративная культура
Татьяна КожевниковаКорпоративная культура
Правила команды: Искусство думать вместе
Максим Поташев, Павел ЕршовПравила команды: Искусство думать вместе
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни
Джон Гордон, Майк СмитСначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Александр Дудоров, Людмила ДудороваГлавная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Большая книга о соцсетях для предпринимателей, экспертов и блогеров
Максим Ильяхов, Родион СкрябинБольшая книга о соцсетях для предпринимателей, экспертов и блогеров
18+
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Джон УитморКоучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван МаурахРБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй
Артем Мушин-МакедонскийНарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Коллектив авторовЛидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы
Филлип Сандал, Алексис ФиллипсПотенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы