Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры

Рокко Мела

Рокко Мела, признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, представляет неотъемлемый ресурс для тех, кто стремится с уверенностью выйти на собеседование на работу. В этой исчерпывающей книге Мела предоставляет детальные и стратегические ответы на 100 распространенных вопросов, задаваемых рекрутерами во время собеседований.
Мела проводит читателей через каждый сценарий, предлагая ценные советы о том, как убедительно представить свой опыт и навыки. … Тағы

БизнесЖурналистикаПисательское мастерство

Жас шектеулері: 16+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2024

Басылым шыққан жыл: 2024

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 66

Ұқсас кітаптар

Раиса СорокинаСразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?

Эдуард ТрымбовецкийПереговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис

Константин БердманЛидерство и мотивация. Секреты управления и стимулирования сотрудников

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Ксения ОкунцеваВсе, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Юлия Денеко, Артем Ступак, Светлана Ануфриева, Диана Махмутова, Екатерина Акатьева, Жанар НуркинаHR-бизнес-партнер

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Дмитрий МарченкоОсновы управления проектами

Илья Петров, Полихрон БумбуридиУволить нельзя мотивировать

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Раиса СорокинаСобеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России

Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер1

John Gladisonпікірімен бөлісті2 жыл бұрын

💀Қорқынышты

😄Көңілді

💤Іш пыстырады

если следовать советам из книги, рекрутер решит, что у вас задержка развития. но читать эту ерунду весело, есть даже пара полезных советов

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Дәйексөздер11

Артур В.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын

«В идеальном мире я бы хотел избежать этой бюрократии, которая замедляет принятие решений.

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Артур В.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Отличный командный дух — Будь неутомимым работником — Привык работать в постоянно меняющейся обстановке — Отличные навыки межличностного общения

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Мария П.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Продолжи ответ, что в этой работе нет ничего такого, чего бы ты не мог сделать; на самом деле твой возраст и опыт — это самые важные преимущества, которые ты предлагаешь работодателю, по следующим причинам: ты упоминаешь все свои трудовые достижения, которые могут появиться только с возрастом и многими годами, проведенными в этой сфере. Второй пример: «Планируешь ли ты заводить д

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Сөреде2

HR и управление персоналом

Антон

177 кітап

42

Для руководителей

Валерия Чепчиянская

34 кітап

1. Басты
2. ⭐️Бизнес
3. Рокко Мела
4. 📖Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры