Движущая сила организации
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Тянь Тао, Чэнь Вэй Движущая сила организации

Книга о специфике ведения бизнеса в странах Азии. Как история и философия компании Huawei учит предпринимателей идейному лидерству, антикризисному менеджменту и выстраиванию уникальной корпоративной культуры
Развитие бизнесаБизнес
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Бумажных страниц: 407
  1. Главное
  2. Развитие бизнеса
  3. Тянь Тао
  4. Движущая сила организации
Книгу «Движущая сила организации», которой — Тянь Тао, Чэнь Вэй, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.

Другие версии книги1

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
·
Тянь Тао
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Тянь ТаоЧэнь Вэйи др.
Кузаков Юрийи др.
117
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок

На полке6

Книги китайских авторов
Книги китайских авторов
Ирина
Ирина
163 книги
47
Лидерство
Лидерство
Елена Семенова
Елена Семенова
307 книг
46
История, искусство, культура, обычаи Китая, Кореи, Японии
История, искусство, культура, обычаи Китая, Кореи, Японии
Ирина
Ирина
143 книги
15
Инвестии и менеджмент
Инвестии и менеджмент
Maxim V.
Maxim V.
118 книг
11
Управление компанией
Управление компанией
Мария В.
Мария В.
47 книг
2
О книгеЦитаты589Читают705На полкахПохожие книги

Похожие книги

Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Эрик РисМетод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Эдвардс ДемингМенеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Пять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе
Патрик Бет-Дэвид, Грег ДинкинПять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе
Организационная устойчивость
HBRОрганизационная устойчивость
Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ив Пинье, Алан Смит, Алекс Остервальдер, Фред ЭтьембльНепобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Управление бизнесом
Управление бизнесом
Как Китай стал капиталистическим
Рональд Коуз, Нин ВанКак Китай стал капиталистическим
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business ReviewМенеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон Ашкеназ, Брук МэнвиллНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей Бехтерев, Виктория БехтереваСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
TOYOTA. Путь к совершенству
Цунёси НодзиTOYOTA. Путь к совершенству
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Цзэн МинAlibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Джеффри Лайкер, Йорго ТрахилисЛидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Лидерство
Лидерство
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Инновационный менеджмент
Инновационный менеджмент
Ни хао! Как вести дела с китайскими партнерами
Константин БатановНи хао! Как вести дела с китайскими партнерами
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
HBRМенеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс ДемингВыход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Владислава ДрутькоУправляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты589

Kanish B.
Kanish B.цитирует1 неделю назад
Сверхбыстрый рост, когда скорость превыше всего, а на первое место выходит монополия, кругом сплошь подделки, ложная информация и растущее «движение новых концепций», больная бизнес-логика под лозунгом «сначала твори зло, а потом уже добро» породили огромное количество миллиардеров.
Комментировать
Kanish B.
Kanish B.цитирует1 неделю назад
Оппортунизм подтолкнул к эффекту домино, и компания Hainan Airlines не единственная, у которой амбиции перевесили идеалы.
Комментировать
Денис Астраханцев
Денис Астраханцевцитирует3 недели назад
Если долго всматриваться в бездну, бездна начнет всматриваться в тебя, как говорил Ницше.
Комментировать