ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Движущая сила организации
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Тянь Тао, Чэнь Вэй Движущая сила организации

Читать отрывокОтрывок
Книга о специфике ведения бизнеса в странах Азии. Как история и философия компании Huawei учит предпринимателей идейному лидерству, антикризисному менеджменту и выстраиванию уникальной корпоративной культуры
Развитие бизнесаБизнес
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Бумажных страниц: 407
  1. Главное
  2. Развитие бизнеса
  3. Тянь Тао
  4. Движущая сила организации
Книгу «Движущая сила организации», которой — Тянь Тао, Чэнь Вэй, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Другие версии книги1

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
·
Тянь Тао
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Тянь ТаоЧэнь Вэйи др.
Кузаков Юрийи др.
107

На полке3

Лидерство
Лидерство
Елена Семенова
Елена Семенова
303 книги
44
Инвестии и менеджмент
Инвестии и менеджмент
Maxim V.
Maxim V.
118 книг
11
Управление компанией
Управление компанией
Мария В.
Мария В.
47 книг
1
О книгеЦитаты584Читают637На полкахПохожие книги

Похожие книги

Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Эрик РисМетод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Пять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе
Патрик Бет-Дэвид, Грег ДинкинПять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе
Малый Бизнес. Большая игра
Александр ВысоцкийМалый Бизнес. Большая игра
18+
Организационная устойчивость
HBRОрганизационная устойчивость
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ив Пинье, Алан Смит, Алекс Остервальдер, Фред ЭтьембльНепобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Alibaba. История мирового восхождения от первого лица
Дункан КларкAlibaba. История мирового восхождения от первого лица
Управление бизнесом
Управление бизнесом
Как Китай стал капиталистическим
Рональд Коуз, Нин ВанКак Китай стал капиталистическим
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business ReviewМенеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон Ашкеназ, Брук МэнвиллНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей Бехтерев, Виктория БехтереваСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
TOYOTA. Путь к совершенству
Цунёси НодзиTOYOTA. Путь к совершенству
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Цзэн МинAlibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Джеффри Лайкер, Йорго ТрахилисЛидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Лидерство
Лидерство
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Инновационный менеджмент
Инновационный менеджмент
Ни хао! Как вести дела с китайскими партнерами
Константин БатановНи хао! Как вести дела с китайскими партнерами
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
HBRМенеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс Деминг, Эдвардс ДемингВыход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Цитаты584

asderso
asdersoцитирует1 неделю назад
«Протестантскую этику и дух капитализма»
Комментировать
asderso
asdersoцитирует1 неделю назад
Конечно, во время рецессии люди начинают потреблять осторожно и с умом, затягивая потуже пояса, но благодаря этому компании нарастят темп внедрения технологических инноваций и модернизации имеющихся продуктов
Комментировать
asderso
asdersoцитирует1 неделю назад
документальной книгой Ван Шуцзэна «Великий поход», в которой раскрыт лидерский дух первого поколения руководителей Коммунистической партии Китая, особенно Мао Цзэдуна.
Комментировать