Джон МединаПравила развития мозга на работе. Как испытывать меньше стресса и быть продуктивнее, работая в офисе или дома
Растущие требования, нескончаемое количество задач, неуютные офисы или неподходящая обстановка дома — и не только это — убивает всякое желание возвращаться на работу в понедельник. Несмотря на многообразие инструментов и технологий, призванных упростить будни, наш мозг все еще считает, что живет в Древнем Серенгети, поэтому не понимает, почему его заставляют тратить лишнюю энергию на заполнение таблиц или проведение презентаций. Известный специалист по мозгу, молекулярный биолог-эволюционист Джон Медина и автор бестселлера «Правила развития мозга вашего ребенка» сформулировал 10 простых правил организации рабочих процессов для максимальной продуктивности без сопротивления, которые учитывают особенности нашего мозга. Он научит общаться с ним на понятном языке. Вы узнаете: — почему ошибки жизненно необходимы для процветания компании; — как грамотно строить презентацию и правильно назначать совещания; — почему мы так устаем после встречи в Zoom и что нас утомляет в рабочих переписках; — как стать авторитетным лидером и работать в команде; — почему люди начинают проявлять больше интереса к сексу после повышения на работе. Доктор Джон Медина — молекулярный биолог, специализирующийся на генетике развития мозга и генетике психических расстройств. Автор бестселлера «Правила развития мозга ребенка», «Правила мозга» и «Возраст ни при чем». Большую часть своей жизни он проработал в качестве научного консультанта по вопросам психических расстройств в области биотехнологий, фармакологии и фармацевтики. Он также консультирует технологические компании и бизнес. Среди его клиентов: Apple, Boeing, Microsoft, NBBJ.
мозг запрограммирован на то, чтобы избегать быть запрограммированным. Это значит, что то, чему вы решаете себя подвергнуть, во многом определяет то, как будет функционировать ваш мозг. Понимание этого может повлиять на ваше отношение к стрессу и на то, сколько творчества и креатива вы допустите в вашу жизнь.
Марк Розкинд, ранее работавший в NASA, обнаружил, что у тех сотрудников, которые делают перерывы на сон, общая когнитивная функция выше на 34 % по сравнению с другими.