Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Алексей Романенко
 Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Эта книга написана в самый разгар эпидемии Covid-19. Огромное количество компаний столкнулись с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В такой ситуации многим не до стратегии. Однако, во-первых, нужно набраться терпения и переориентировать все усилия на максимальную клиенто- и персонало-центричность. Проявить максимум заботы, внимания и поддержки вашим клиентам и сотрудникам. А во-вторых, необходимо грамотно построить в организации процесс стратегического развития: научиться думать чуть дальше, чем бюджет следующего года, а также увлечь этим желанием ваших сотрудников.
Как сфокусировать менеджмент на стратегическом развитии? И какие области являются действительно «стратегическими»? Автор раскрывает особенности трех основных направлений: развитие клиентов, развитие продукта и развитие персонала. Ведь продукт должен быть определен исходя из потребностей клиента, а персонал из особенностей продукта. Также описан подход «золотого колеса», который позволяет компании наладить постоянный процесс стратегического развития, и реализовывать его постепенно, адаптируя под изменение рыночной конъюнктуры.
Издание адресовано владельцам и руководителям компаний, а также бизнес-консультантам. С его помощью вы сможете построить более сбалансированный бизнес, распределив задачи менеджмента между стратегическим развитием и рутиной, подготовиться к следующему кризису и преуспеть!
Стратегическое планированиеМенеджментHRЛидерствоБизнесВиртуальный рассказчик
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: Питер
Басылым шыққан жыл: 2021
Баспа: Питер
Қағаз беттер: 107
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
👍👎
  1. Басты
  2. Стратегическое планирование
  3. Алексей Романенко
  4. Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Дәйексөздер7

Татьяна Ч.
Татьяна Ч.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Но в нашем случае задачей футуролога является не предсказание будущего, а скорее демонстрация примера абстрактного мышления: систематизация социальных, экономических и технологических трендов, чтобы менеджмент смог увидеть в этих трендах возможности для вашей компании.
Татьяна Ч.
Татьяна Ч.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
вторы – создатели программы по проектному менеджменту Basecamp – в одной из глав вели речь о том, что оптимальной рабочей группой является коллектив из трех человек. Все продукты компании Basecamp разрабатываются группами по три человека. Думаю, что и стратегические решения они принимают очень узким составом: не удивлюсь, если это тоже группа из трех-пяти человек.
Татьяна Ч.
Татьяна Ч.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Джейсона Фрайда и Дэвида Хейнемейера Ханссона (Jason Fried, David Heinemeier Hansson) «It Doesn’t Have to Be Crazy at Work» (буквально: «Незачем сходить с ума на работе»).

Сөреде8

Питер
Питер
Издательский дом «Питер»
Издательский дом «Питер»
1 784 кітап
755
Стратегия: искусство войны
Стратегия: искусство войны
Елена Семенова
Елена Семенова
125 кітап
53
Команда
Команда
Елена Семенова
Елена Семенова
192 кітап
12
Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент
Антон
Антон
90 кітап
9
Бизнес и не только
Бизнес и не только
Андрей Уточкин
Андрей Уточкин
186 кітап
3

Пікірлер2

b2930176004
b2930176004пікірімен бөлісті4 жыл бұрын
Одна вода, ничего полезного
Наталья К
Наталья Кпікірімен бөлісті2 жыл бұрын
👍Ұсынамын
Кітап туралыПікірлер2Дәйексөздер7Қазір оқып жатыр228СөрелердеҰқсас кітаптар

Ұқсас кітаптар

Стратегия чистого листа: Как перестать планировать и начать делать бизнес
Марк РозинСтратегия чистого листа: Как перестать планировать и начать делать бизнес
Стратегия вверх тормашками. Нестандартный подход к маркетингу для малого и среднего бизнеса, который сэкономит вам деньги, время и нервы
Николай МолчановСтратегия вверх тормашками. Нестандартный подход к маркетингу для малого и среднего бизнеса, который сэкономит вам деньги, время и нервы
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
Анна ТимушеваВ начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
Цель-2. Дело не в везении
Элияху ГолдраттЦель-2. Дело не в везении
Движущая сила организации
Тянь Тао, Чэнь ВэйДвижущая сила организации
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
Олег ЗамышляевНастольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ив Пинье, Алан Смит, Алекс Остервальдер, Фред ЭтьембльНепобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Андрей Шаронов, Елена ДубовицкаяУстойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак АдизесУправление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей Бехтерев, Виктория БехтереваСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Финансовый менеджмент для практиков: Полный курс МВА по корпоративным финансам ведущих бизнес-школ мира
Алексей ГерасименкоФинансовый менеджмент для практиков: Полный курс МВА по корпоративным финансам ведущих бизнес-школ мира
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Андрей КолядаСледующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Ценностное управление для бизнеса
Константин ХарскийЦенностное управление для бизнеса
18+
Управление во время кризиса
HBRУправление во время кризиса
Стратегия
Стратегия
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Марк РозинВосхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ицхак АдизесУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Филип Котлер, Нильс Бикхофф, Роланд БергерСтратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Үзіндіні оқу
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Комментарий жазу
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Комментарий жазу