Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера (краткое изложение)

Толық оқу
Тегін үзіндіОқу
Teaser: Чем опыт аборигенов будет полезен вашему “корпоративному племени”?

Ұқсас кітаптар

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер2

Артур Чебаков
Артур Чебаковпікірімен бөлісті2 ай бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу
Александра П.
Александра П.пікірімен бөлісті3 ай бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу

Дәйексөздер3

Хлестунов П.
Хлестунов П.дәйексөз келтірді3 апта бұрын
Туристы, фотографирующие аборигенов Африки, видят в них примитивные существа, далекие от цивилизации. Реальная жизнь туземцев туристов не интересует: им достаточно того образа дикарей, который они сами создали, хотя он далек от действительности. Так же поступают и компании, которые предпочитают работать с образом гипотетического клиента, а не изучать реальные потребности своей целевой аудитории.
Комментарий жазу
Артур Чебаков
Артур Чебаковдәйексөз келтірді2 ай бұрын
Часто шутки являются способом избежать чего-то нежелательного: неприятного разговора, выяснения отношений, конфликта или всплеска сексуального влечения. С помощью шуток люди снижают стресс и укрепляют взаимоотношения.
Комментарий жазу
Артур Чебаков
Артур Чебаковдәйексөз келтірді2 ай бұрын
В своей “теории разбитых окон” Уилсон и Келлинг утверждают, что беспорядок вокруг нас способствует асоциальному поведению (что было доказано в борьбе с городской преступностью). Поэтому, чтобы ваши сотрудники тщательно выполняли свою работу, сохраняйте в офисе чистоту и порядок. Конфликты между подразделениями часто порождаются разным ритмом их жизни. Подумайте, как согласовать рабочие циклы враждующих отделов.
Комментарий жазу