Кітап34Жазылушы4

«Управление бизнесом, персоналом и изменениями», Дина Фролова сөресіндегі кітаптар

Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу
Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    HBR
    Гид HBR Разрешение конфликтов
    HBR
    Гид HBR Разрешение конфликтов
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
    Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
    Маркус Бакингем,Эшли Гуделл
    Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Ицхак Адизес
    Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
    Ицхак Адизес
    Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Олеся Таран
    Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
    Олеся Таран
    Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Ноам Вассерман
    Главная книга основателя бизнеса: Кого брать с собой, как делить прибыль, как распределять роли и другие вопросы, которые надо решить с самого начала
    Ноам Вассерман
    Главная книга основателя бизнеса: Кого брать с собой, как делить прибыль, как распределять роли и другие вопросы, которые надо решить с самого начала
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Аллен Коэн
    Курс MBA по менеджменту
    Аллен Коэн
    Курс MBA по менеджменту
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Л.Фаэй, Р.Рэнделл
    Курс MBA по стратегическому менеджменту
    Л.Фаэй,Р.Рэнделл
    Курс MBA по стратегическому менеджменту
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Деннис Шервуд
    Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
    Деннис Шервуд
    Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
  • Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын
    Дина ФроловаУправление бизнесом, персоналом и изменениями5 жыл бұрын