Канбан Метод: Улучшение системы управления

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Одна из главных книг о канбане — универсальном и эффективном методе управления
О чем

Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему это один из лучших методов улучшения производительности. Канбан универсален, его можно применять на любом уровне и в любых командах.
Майк не только рассказывает об основополагающих принципах канбана, но и описывает ценности, на которых основывается метод. В книге также дается пошаговое руководство по внедрению канбана с учетом потребностей и специфики вашего бизнеса.
В книге три части. Первая посвящена системе ценностей канбана. Во второй рассказывается о системном мышлении, теории ограничений, аджайле и бережливом производстве — все это необходимо, чтобы лучше понимать принципы канбана. В третьей части даются практические рекомендации по внедрению канбана и рассказывается об основных составляющих метода.

Для кого

Для тех, кого интересуют гибкие методы управления.

Ұқсас кітаптар

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер 16

Anna Pulyaevaпікірімен бөлісті5 жыл бұрын

Какой же все-таки великий мужик этот Майк Барроуз! Насохраняла себе кучу цитат про уважение, ответственность, принципы и вот это все. Чтобы потом перечитывать их как напоминания о безоблачном и честном будущем, которое могло бы быть, если бы все почитали эту книгу.

11 Ұнайды
Комментарий жазу
Константинпікірімен бөлісті5 ай бұрын

Изменился формат книги. Не возможно войти в оглавление, невозможно листать страницы, читает виртуальный помощник. Управлять процессом чтения/слушания - очень неудобно

Комментарий жазу
Денис Кругловпікірімен бөлісті1 ай бұрын

Комментарий жазу

Дәйексөздер 1363

Зачастую организации усугубляют свои проблемы из-за уверенности людей в том, что лучший выход — это «поднажать». Они думают, что эффективное управление проектом устранит проблему управления возможностями (превращение менеджеров проекта в козлов отпущения), что более сильное функциональное руководство повысит комплексную эффективность (хотя оно легко может ухудшить ее) или что люди должны просто стараться работать лучше (хотя система ненадежна на принципиальном уровне).
Комментарий жазу
Сергей Старцевдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Проекты в государственном секторе, возможно, и не нуждаются в успешном завершении — достаточно того, что они генерируют экономическую активность; к тому моменту, когда они окончательно провалятся, спонсоры уже давно исчезнут.
Комментарий жазу
Системы, в которых есть задержанные сигналы и циклы обратной связи, могут демонстрировать поведение, плохо поддающееся прогнозированию
1 Ұнайды
Комментарий жазу