Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал
Под ред. Кибанова А.Я. Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита персонала, раскрыто информационное обеспечение аудита, показана методика оценки рисков и эффективности аудиторской проверки.
Представлена содержательная структура контроллинга персонала организации: элементы, принципы, задачи, функции и закономерности контроллинга персонала; приведены зарубежные и российские модели контроллинга персонала; показаны примеры формирования целей и показателей контроллинга персонала в зависимости от целей и стратегии организации. Определяются условия формирования модели, а также структурно-функциональные параметры контроллинга персонала; предложен алгоритм построения организационно-экономической модели контроллинга персонала.
Рассмотривается методология оценки расходов на персонал: раскрыта сущность расходов на персонал; исследованы современные концепции оценки расходов на персонал; дана современная классификация расходов на персонал; определены факторы и методы оценки эффективности расходов на персонал. Здесь же даны методические и практические рекомендации по анализу расходов на персонал организации.
Представлена содержательная структура контроллинга персонала организации: элементы, принципы, задачи, функции и закономерности контроллинга персонала; приведены зарубежные и российские модели контроллинга персонала; показаны примеры формирования целей и показателей контроллинга персонала в зависимости от целей и стратегии организации. Определяются условия формирования модели, а также структурно-функциональные параметры контроллинга персонала; предложен алгоритм построения организационно-экономической модели контроллинга персонала.
Рассмотривается методология оценки расходов на персонал: раскрыта сущность расходов на персонал; исследованы современные концепции оценки расходов на персонал; дана современная классификация расходов на персонал; определены факторы и методы оценки эффективности расходов на персонал. Здесь же даны методические и практические рекомендации по анализу расходов на персонал организации.
Дәйексөздер1
Социально-психологический климат
Число внутренних конфликтов в организации
0
Доля работников, удовлетворенных работой в организации
100%
Организация
труда
Коэффициент соответствия условий труда допустимым нормам
100%
Коэффициент соответствия техники безопасности труда
100%
Коэффициент эффективности программ устранения травматизма
100%
Частота травматизма
0
Наличие профзаболеваний
0
Уровень технической оснащенности
100%
Коэффициент нормирования
1
Коэффициент применяемости рациональных методов труда специалистов
100%
Таблица 5
Основные показатели аудита организационной структуры и функционального разделения труда в системе управления персоналом
Элементы аудита системы управления персоналом
Число внутренних конфликтов в организации
0
Доля работников, удовлетворенных работой в организации
100%
Организация
труда
Коэффициент соответствия условий труда допустимым нормам
100%
Коэффициент соответствия техники безопасности труда
100%
Коэффициент эффективности программ устранения травматизма
100%
Частота травматизма
0
Наличие профзаболеваний
0
Уровень технической оснащенности
100%
Коэффициент нормирования
1
Коэффициент применяемости рациональных методов труда специалистов
100%
Таблица 5
Основные показатели аудита организационной структуры и функционального разделения труда в системе управления персоналом
Элементы аудита системы управления персоналом