автордың кітабына ұқсайтындар  Новая модель делегирования. Внутренний маркетинг

Владимир Токарев

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Первый после бога: Не будьте просто начальником

Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Корпоративная культура

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

К выступлению готов! Презентационный конструктор

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией

Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела

Тренинг тренеров. 10 видов концепций

Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат