Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство (краткое изложение)
Рон Фридман

Компании, которые считаются лучшими работодателями, учитывают психологические потребности сотрудников.
СаммариБизнес
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Баспа: Альпина Паблишер
Қағаз беттер: 13

Ұқсас кітаптар

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Сотрудничество
HBRСотрудничество
Корпоративная культура
Татьяна КожевниковаКорпоративная культура
Международная конкуренция: Конкурентные преимущества стран
Майкл ПортерМеждународная конкуренция: Конкурентные преимущества стран
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
Стивен РогелбергНепредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
Переосмысление роли HR
HBRПереосмысление роли HR
Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Ирина РыженковаПрофессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Крис Эртель, Лиза СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Бизнес + AI. Пошаговый план внедрения
Марина ОдиноваБизнес + AI. Пошаговый план внедрения
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
ИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
С.ИвановаЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Взгляд льва. Как развить системное мышление
Максим КиселевВзгляд льва. Как развить системное мышление
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Алексей Назаров, Сергей Сотников, Мария МедведеваОбучение и развитие менеджеров отдела продаж
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван МаурахРБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
  1. Басты
  2. ⭐️Саммари
  3. Рон Фридман
  4. 📖Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство (краткое изложение)