автордың кітабына ұқсайтындар  Новая модель делегирования. Русский менеджмент — Книга 2

Владимир Токарев

Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Мотивация и системы мотивирования

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Привлечение клиентов в B2B на автопилоте

Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Бережливый сервис. Иногда меньше сервиса лучше для клиента

Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности

Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией

KPI. Внедрение и применение

Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса

Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Искусство контроля: Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела

Полное руководство по финансовому моделированию. Для предпринимателей

Теория менеджмента и сетевого планирования в строительной индустрии